最終更新：2025/10/28
-
仕事内容
・カーコーティング
・納車準備
・洗車
・車両架装 など -
給与
月給250,000円〜
※固定残業代含む（25h分）
■その他手当
通勤手当：公共交通機関の場合全額支給
※車通勤の場合、社内規定に準ずる
家族手当：扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目：10,000円 / 月、 2人目以降：5,000円 / 月
資格手当
資格取得補助
役職手当
※自動車整備士をお持ちの場合、以下の通りです。
3級整備士：3,000円
2級整備士：7,000円
1級整備士：10,000円
検査員：10,000円〜
（勤務年数に準ずる） -
休日・休暇
シフト制（週休2日制）
◎定休日：毎週火曜日、水曜日
＜その他休み＞
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
バースデー休暇
最終更新：2025/10/28
-
仕事内容
・メンバーのマネジメント
・売上管理
・営業戦力の策定から実施と検証・改善案の立案
・人間ドックをメインに健康保険組合、官公庁、各企業への受信促進やサービスの提案
（主な移動は県内、都内です）
・見積書の作成などに事務処理や電話、メール対応
・新規健康保険組合や事務所の獲得 -
給与
月給 250,000円〜500,000円
管理職 385,000円〜
管理職候補 250,000円〜
役職手当（管理職候補のみ） 5千円〜2万円／月
賞与の計算に加算されます。
・基本給：250,000円〜500,000円
・固定残業代なし
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
通勤手当あり（上限あり：5万円/月） -
休日・休暇
週休2日制
※土・日・祝休み
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（6ヶ月経過後10日間）
産前産後休業（取得実績あり）
出生時育児休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
裁判員休暇（取得実績あり）
最終更新：2025/10/28
- 仕事内容 ネイリスト業務全般
-
給与
月給210,000円〜
◎経験者優遇あり
※ネイリスト経験者の方はスキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。
昇給あり
インセンティブあり
職務手当 上限40,000円/月（実費支給）
交通費一部支給 上限15,000円/月
※固定残業代なし
※試用期間1か月（期間中：時給1,226円～） -
休日・休暇
週休2日シフト制（月9～10休）
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
年末年始休暇
最終更新：2025/10/28
-
仕事内容
・自動車の点検
・整備
・修理
国産・外車問わずオールメーカーの整備に対応しています -
給与
月給 280,000円〜450,000円
※別途資格手当等あり
※前職給与、経験、資格により決定します -
休日・休暇
定休日：火曜・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り、入社6ヶ月後に10日付与いたします）
最終更新：2025/10/28
-
仕事内容
・自動車の点検
・整備
・修理
国産・外車問わずオールメーカーの整備に対応しています。 -
給与
月給 200,000円〜 ※別途資格手当・資格取得支援等あり
最大 405,600円 ※前職給与、経験、資格により決定します。 -
休日・休暇
定休日：火曜・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り、入社6ヶ月後に10日付与いたします）
最終更新：2025/10/28
-
仕事内容
建築鉄骨の品質管理・検査業務として、図面確認から製造工程の検査、顧客立会対応、不適合品の是正までを一貫して担当していただきます。
具体的には・・・
●図面・仕様確認／受入検査
物件ごとの設計図書・基準を読み込み、材料受入時点で鋼材外観・寸法をチェック。
●製造・溶接工程の品質管理
外観／寸法検査・超音波探傷試験（UT）などを適切なタイミングで実施し、
合否判定とフィードバックを行う。
協力会社製造製品については、協力会社へ赴いて製品検査を行います。
●立会・検査対応
顧客・施工業者の立会検査を主導。協力会社工場への検査／品質指導も担当します。
●不適合品の検証・是正
原因を追究し、是正・予防処置を立案。再発防止まで効果検証をリードします。
●書類作成・品質マネジメント
検査成績書作成や管理帳票を整備し、品質の維持改善。 -
給与
月給30万円以上
※基本給、各種固定手当（住宅手当／家族手当／資格手当）を含む
※別途、時間外手当を支給
※能力・経験を考慮し当社規定により決定
＜予定年収＞
450万円以上
《年収例》
700万円／50歳 ※月45万円／課長クラス
550万円／40歳 ※月35万円／課長候補
450万円／35歳 ※月30万円／スタッフ(経験者)
＜各種手当＞
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当
・引越し補助（転居が必要な場合／1年目：月3万円／毎年5千円ずつ減額）
・家族手当（扶養家族に準ずる）
・食事手当
・資格手当
※建築鉄骨製品検査技術者：月5千円
※非破壊試験技術者(UT)：レベル3 月1万円、レベル2 月5千円
※鉄骨製作管理技術者：1級 月1万円、2級 月5千円
※溶接管理技術者：1級 月1万円、2級 月5千円
※建築鉄骨超音波検査技術者：月5千円 など
・資格取得補助（資格取得にかかる費用は全額会社負担）
・退職金制度（確定給付企業年金） -
休日・休暇
週休2日制
土日祝休み
※繁忙期は休日出勤の可能性があります。（手当あり）
・有給休暇
・夏季休暇（1週間程度）
・年末年始休暇（1週間程度）
・慶弔休暇
・産休育休あり
最終更新：2025/10/28
-
仕事内容
・配車管理
・作業指示書の仕分け
・指示書通りの出荷品が準備されているかPCでチェック
・電話応対あり
・その他付随業務
-
給与
月給 192,000円～
◎昇給あり
＜年収目安＞
2,304,000円～ -
休日・休暇
土日休み
※月に1～２回土曜日出勤日あり
＜その他休み＞
GW、夏季、冬季（最大～10日連休）
最終更新：2025/10/28
-
仕事内容
＜仕事内容＞
・食事や入浴、排泄等の日常生活の支援、介助等
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム ・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名） -
給与
月給201,600円〜279,000円 ＋処遇手当・賞与
固定残業代：なし
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限30,000円（実費支給）
年末年始出勤手当
夜勤手当：7,000円／1勤務（月4〜6回程度）
処遇手当：月額3万円
年1回一時金支給あり（5月）
＜年収例＞
約371万円〜518万円 -
休日・休暇
週休二日制
・有給休暇
・時間有給制度あり
まずはTOP画像をクリックして仕事内容を動画でチェック♪
▼URL：https://youtu.be/EXxmet-Fb_8
▼URL：https://youtu.be/EXxmet-Fb_8
最終更新：2025/10/28
-
仕事内容
潜水作業全般
※港湾土木、護岸防蝕、沈船引揚など
具体的には・・・
・一般潜水作業および陸上支援作業
（潜水士への送気管理等、潜水作業全般のサポート）
・船上作業
（海底ケーブル敷設、海洋調査等に伴う作業）
・海洋土木工事
（海底トンネルの開通工事や海底ケーブルの保守点検など）
・サルベージ
（沈没船の引き上げ作業・遭難した船の積み荷や人命の救助）
・機器整備作業 など -
給与
月給 205,000円〜
※基本給200,000円＋固定残業手当 6h分（10,000円）
◎昇給あり
＜給与例＞
未経験・潜水士資格取得1年目・20代の場合 ※21日出勤
★1ヶ月あたり合計 252,300円
（内訳）基本給 195,000円
固定残業手当 10,000円
潜水技術手当 20,000円
現場日当 27,300円(非課税対象)
■ 諸手当
潜水技術手当 （20,000円〜48,000円）
深度手当 （3,000円）
現場日当（1,300円〜）※例：21日出勤の場合 27,300円
時間外手当
役職手当（15,000〜30,000円）
階級手当（3200円〜）
通勤手当
※現場日当は役職ごとに上がります
※飛び級もあり
■毎月末日 精算
日当：翌月5〜10日の間に振込
給与：翌月10日振込 -
休日・休暇
毎月第2・4土曜日＋日祝休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・創立記念日
最終更新：2025/10/28
-
仕事内容
「キュービクル」など電気設備の点検・工事立ち会い・保安業務・検査などのメンテナンス業務
＜具体的には…＞
■電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い
（竣工検査、改修工事や官庁検査など）
■月次定期点検補佐（運転状況の確認や各種計測）
■年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）
■高圧受変電設備の点検業務 など
これまで公的機関が管理をしていた、高圧の電気を安全に使用するために欠かせない電気設備「キュービクル」の保守管理業務。
近年、民間での管理が可能になったことから、コストが安くサービスが充実している当社への依頼が増加しています。
機器の点検は月次・年次での実施が義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれています。 -
給与
入社時の想定年収：350万円～
例)
• 年収700万円／入社5年目／月給45万円＋各種手当（賞与年2回）
• 年収600万円／入社4年目／月給39万円＋各種手当（賞与年2回）
＜東京・神奈川・茨城・静岡（富士川町より東に在住の場合）＞
月給：28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代：月55時間分／一律（定額）月8万円を支給。
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
＜宮城・秋田・静岡（富士川町より西に在住の場合）＞
月給：25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代：月45時間分／一律（定額）月5万円を支給。
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
■交通費支給（規定あり）
■家族手当
■役職手当
■残業手当（超過分を100％支給）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり（代休取得可能）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
★緊急時など勤務時間外での対応があった場合、100%代休取得可能
