最終更新：2024/11/18
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仕事内容
整体院の院長・スタッフ業務
【業務内容】
施術
院の管理
マネジメント
スタッフの指導など
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給与
参考モデル
月給280,000～円
諸手当内訳
※上記には、固定残業代（40時間/月）63,900円が含まれています。
※固定残業時間の超過分は、別途支給いたします。 -
休日・休暇
シフト制
有給休暇（取得率100％）
夏季休暇3日
年末年始3日
特別休暇（結婚、育児）等
最終更新：2024/11/18
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仕事内容
木造住宅など、住宅設計業務をお任せします。
■具体的には...
・新築分譲住宅の設計
・注文住宅の設計
・上記設計業務における周辺法令調査等
＊現在二級建築士２名で業務にあたっています。
＊一緒に働いてくださる方、お待ちしております。
セキュリティーの関係でPM7時から翌AM8時まで社屋内に立ち入れません。残業しにくい環境です。 -
給与
月給300,000円〜400,000円
想定年収： 400万円 〜 550万円
固定残業代 月 32時間分含む（超過分別途支給）
給与額はスキル・経験等によって応相談 -
休日・休暇
土・日
夏期休暇
年末年始
有給休暇
最終更新：2024/11/18
- 仕事内容 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをするお仕事です！
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給与
月給 22万7000円 ～ 27万9000円
月給262,000円～／介護福祉士
月給237,000円～／実務者研修
月給227,000円～／初任者研修 -
休日・休暇
シフト制
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
公休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与
※有給休暇は法定通り別途付与
最終更新：2024/11/18
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仕事内容
1. 在宅療養患者に対する訪問看護（リハビリテーション）
2．カンファレンスおよび担当者会議への参加
3．関連事業所との連絡・スケジュール調整
4．上記に関わる書類作成 -
給与
① 月給270,000円～（経験を考慮、職務手当含）＋インセンティブ
② インセンティブ制度；月70時間を超える訪問業務について、3,600円/時のインセンティブ付与。平均実績10～25時間/月
③ 通勤手当 - 休日・休暇 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（当社規定に準ずる）、特別休暇６日付与
最終更新：2024/11/18
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仕事内容
整体院での施術業務、それに付帯する業務
［自費診療割合］完全自費治療
［鍼灸割合］無し
［トレーナー業務有無］無し
［1スタッフの施術数］店舗により変動あり。15-60名/月
［勉強会頻度］月に2-3回
［勉強会時間帯］水曜日に行われる勉強会は9時-12時、業務後に行われる勉強会は19時-21時 ※どちらも参加は任意 送迎業務無し
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給与
＜常勤＞
［月給制］280,000円-
［内訳］
・基本給:215,000円
※社内規定基準をクリアすると290,000円、310,000円に昇給
・固定残業:65,000円（月40時間分）
●住宅手当：なし
●扶養手当：なし
●交通費手当：あり
上限20,000円/月
※昇給の有無： あり -
休日・休暇
完全週休2日制（日曜日・祝日・他平日1日休み)
※配属店舗により定休日は異なる
最終更新：2024/11/18
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仕事内容
整体院の院長・スタッフ業務
【業務内容】
施術
院の管理
マネジメント
スタッフの指導など -
給与
＜常勤＞
［月給制］280,000円-
［内訳］
・基本給:215,000円
※社内規定基準をクリアすると290,000円、310,000円に昇給
・固定残業:65,000円（月40時間分）
●住宅手当：なし
●扶養手当：なし
●交通費手当：あり
上限20,000円/月
※昇給の有無： あり -
休日・休暇
完全週休2日制（日曜日・祝日・他平日1日休み)
※配属店舗により定休日は異なる
最終更新：2024/11/18
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仕事内容
・院内における施術業務
・カウンセリング
・書類作成
・店舗運営に関わる業務 -
給与
給与：月給280,000円～
給与の備考
※充実のキャリア制度
・新卒未経験者 280,000円 ＋ 歩合
・スタッフ 280,000円 ＋ 歩合
・副院長 290,000円 ＋ 歩合
・院長 310,000円 ＋ 歩合
・サブリーダー 320,000円 ＋ 歩合
・リーダー 330,000円 ＋ 歩合
・SV 350,000円 ＋ 歩合
諸手当内訳
※上記には、固定残業代（40時間/月）63,900円が含まれています。
※固定残業時間の超過分は、別途支給いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制＋祝日休み
有給休暇（取得率100％）
夏季休暇3日
年末年始3日
特別休暇（結婚、育児）等
最終更新：2024/11/18
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仕事内容
戸建て住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売まで、下記業務をお任せいたします。
・土地の仕入業務、事業計画案策定
・各々がプロデュースした物件の商品化、販売活動
・建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理
※横須賀本社、横浜、川崎、逗子、藤沢、相模大野、平塚、港北、金沢文庫に支店がございます。
■業務の特徴：
当社の分譲住宅事業は、自社で手掛けた分譲商品（物件）を販売しつつ、
各営業の方が新たな用地を仕入れ、分譲住宅として企画し、商品化、そして販売を行っていくサイクルです。
この一連のプロジェクトを営業の方に「プロデュース」していただきます。
■業務の魅力：
・定時+前後5分以外PCがロックされる「PCシャットダウン制」や週休3日制を導入！働きやすい環境が整っています。
・仕入～販売まで 「拘りを持ったトータルプロデュース」 が可能です。
・店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能です。
・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。
・自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて、自己成長を促進できる環境です。
・OJTにより実践的なスキルが磨けます。
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給与
月給 300,000円～500,000円（一律手当を含む）
※昇給あり(成績、業績に応じて)
※インセンティブあり
＜内訳＞
月額（基本給）：227,100円～400,000円
固定残業手当/月：72,900円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜予定年収＞
400万円～1,200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※毎週火曜日・水曜日が定休となります。
※月一回週休3日制を導入しております。
夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
最終更新：2024/11/18
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仕事内容
・療育の準備、支援
個別支援計画に合わせて課題を決めます。
内容はソーシャルスキルトレーニングや学習支援などお子様により様々です。
他のスタッフとも相談しながら準備するので安心です。
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備
など
※2～3名の小集団療育を行う場合もあります。
【集団療育に関する業務】
・1日定員10名、小学生～高校生のお子様です。
学校が長期休みの間は午前中からお迎えに行きます。お出かけすることも！
・療育の準備、支援
スタッフみんなで話し合って活動内容を決めます。
・送迎（運転・添乗）
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備 など -
給与
月給 240,000円 〜 300,000円
※昇給あり(年1回)
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休日・休暇
完全週休2日＋祝日
・固定シフト休
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
最終更新：2024/11/18
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仕事内容
・療育の準備、支援
個別支援計画に合わせて課題を決めます。
内容はソーシャルスキルトレーニングや学習支援などお子様により様々です。
他のスタッフとも相談しながら準備するので安心です。
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備
など
※2～3名の小集団療育を行う場合もあります。
【集団療育に関する業務】
・1日定員10名、小学生～高校生のお子様です。
学校が長期休みの間は午前中からお迎えに行きます。お出かけすることも！
・療育の準備、支援
スタッフみんなで話し合って活動内容を決めます。
・送迎（運転・添乗）
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備 など -
給与
月給 240,000円 〜 300,000円
※昇給あり(年1回)
-
休日・休暇
完全週休2日＋祝日
・固定シフト休
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
