最終更新：2024/12/03
- 仕事内容 サービス付き高齢者住宅で生活する利用者様へ日常生活支援
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給与
時給 1,162円
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助 -
休日・休暇
シフトにより応じて相談の上、決定
＜その他休み＞
・年次有給休暇(就業条件による）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/12/03
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仕事内容
≪仕事内容≫
有料老人ホーム内での介護業務全般
・ご入居者様への介助
（食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど）
・レクリエーション企画運営
・記録、申し送り
・スタッフマネジメント業務 など - 給与 200,000円〜280,000円(夜勤手当4回分含む)
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休日・休暇
◇4週8休のシフト勤務
・6ヶ月経過後の有給休暇(10日)
・産前・産後・育児休業
・慶弔休暇
・介護休業
最終更新：2024/12/03
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仕事内容
現場をスムーズに動かしていくための施工管理業務（安全・品質・工程管理）全般
【具体的な仕事内容】
■重仮設資材の打込・引抜工事
■山留・覆工の架け払い工事
■ソイルセメント連続壁工事 現場での安全・施工・工程管理
≪ジェコス工事の立ち位置と安定性≫
親会社であるジェコスが受注した建設現場の施工管理を一手に引き受けている当社。
そのため、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っています。
建設現場の成功を担っているともいえる「仮設工事」の施工管理を担当し、我々がいなければ「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨めるのです。
当社が手掛ける現場は、ジェコスの受注案件がほとんど。
大手グループ企業の安定感のもと、無理のない施工スケジュールで、
業務を行うことができるのは、大きな魅力です。
※長期的に働いている社員が多めです。
年齢構成：20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17人
定着率：90％ -
給与
■年俸400万円～800万円（固定残業代含む／資格手当は別途支給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を6万円～10万円支給。
※月30時間分を超える時間外労働分は追加支給
※休日出勤手当別途支給
※給与額は経験、スキルを考慮して決定いたします
（年齢によって変動することはありません）
■入社時の想定年収
年収400万円～800万円（＋資格手当を別途支給）
■社員の年収例
月収例／50代／58万3000円（固定47万9000円＋時間外10万4000円）
月収例／40代／54万1000円（固定44万5000円＋時間外9万6000円）
月収例／30代／45万7000円（固定37万6000円＋時間外8万1000円） -
休日・休暇
■週休二日制
（土・日） ※土曜日は月2回出勤（但し、1月・8月は月1回出勤）
◆祝日
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（初年度10日、最高20日）
└女性活躍推進法に基づき行動計画を策定しており、
働き方改革の一環として、有休消化率85%を目標に掲げています。
◆創立記念日(6月)
最終更新：2024/12/03
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仕事内容
◇デイサービスにおける介護スタッフとしての業務全般◇
・高齢者の方々への機能向上訓練や各種介助等をしていただきます。
・ご利用者様のご自宅から施設までの送迎（歩行介助含む）
・入浴介助、食事の介助、排せつ介助など高齢者の介護全般（トイレ介助はありますが、オムツ交換等の作業は殆どありません。）
・機能訓練（手作業や体操など）の指導および補助
・レクリエーション行事の各種補助
※使用車両：軽自動車または普通車
※送迎範囲：主に小田原市内
※入所（受け入れ）定員：10名
※寝たきりのご利用者様はいません。 -
給与
時給 1,162円〜1,150円
※賃金は職務経験等を考慮して決定します。 -
休日・休暇
・完全週休二日制（日曜定休/シフト制）
・年次有給休暇（法定どおり付与）
・年末年始休暇あり（12/30〜1/3）
最終更新：2024/12/03
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仕事内容
◎ケアプラン作成
◎サービス事業、施設、家族などの連絡調整 -
給与
月給 25.0万円〜25.0万円
【給与内訳】
・基本給：238,000円
・定額的に支払われる手当：12,000円
＜試用期間あり＞ 1ヶ月 / 月給 250,000円 -
休日・休暇
◎土・日・他
◎週休二日～三日
◎年末年始
最終更新：2024/12/03
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仕事内容
病棟看護業務全般
・利用者の平均年齢は８５才前後
・病状管理、配薬、注射、食事介助 等
・夜間帯のみおむつ交換あり
【診療科】
・一般内科
・神経内科
・慢性期/療養型病院 -
給与
【正職員】 月給 215,000円 〜 355,000円
※夜勤月４回含む月給 ： 263,000円～403,000円 -
休日・休暇
4週8休以上
月間休日10日（計画休暇票による）
育児休暇（取得実績あり）
最終更新：2024/12/03
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仕事内容
2022年11月に開設した訪問看護事業所で
訪問看護師としてお仕事していただきます。
＜具体的には＞
・健康管理、相談
・状態観察
・服薬管理
・清潔ケア
・医療処置
・オンコール対応、緊急出動
・医師やケアマネ、関係機関との情報共有
・記録の入力、関連書類作成
・・・・・・・
★年間休日120日以上！
基本が、土日祝休みでプライベートも充実させることが可能です。
オンコールがあった際には、しっかり手当も出るのでご安心ください！
★頑張りはしっかり評価！
業績・利益が上がれば必ず職員全員に分配されるシステムがあるので、
クリアな状態で気持ちよく仕事に取り組んでいただけます！
★「新しい」けれど「安定」の職場で入りやすい♪
代表が神奈川区医師会などで働いた経験を活かし、地域医療連携のモデルを導入しているので、
新しい施設でありながら安定した環境で働くことができます。
- 給与 月給 260,000円～350,000円
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休日・休暇
・土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
