最終更新：2024/04/30
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仕事内容
窓ガラスやサッシのルート配送
・社用車への商品詰め込み
・お客様先への配送
・ガラスカット
・サッシの組み立て
・検品 など -
給与
月給215,700円～310,000円 +各種手当＋ 賞与年2回
◆昇給年1回（4月）
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません）
■諸手当
通勤手当（上限：月30000円まで）
住宅手当（月5000円～35000円）
家族手当（配偶者：月3000円/子供1人あたり：月1500円）
倉庫手当（月7000円）
通信手当（月3000円）
時間外手当
■年収ベース（想定）
20代：300～400万
30代：325～500万
40代：350～680万
→モデル年収例
年収325万円 ／ 23歳 ／入社5年目
年収490万円 ／ 33歳 ／入社6年目
年収680万円 ／ 41歳 ／入社19年目 -
休日・休暇
【年間休日120日】
・土日祝休み
※社内イベントの為、年に4日程度土曜出勤あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
最終更新：2024/04/30
- 仕事内容 窓ガラスやサッシのルート配送
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給与
月給215,700円～310,000円 +各種手当＋ 賞与年2回
◆昇給年1回（4月）
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません）
■諸手当
通勤手当（上限：月30000円まで）
住宅手当（月5000円～35000円）
家族手当（配偶者：月3000円/子供1人あたり：月1500円）
倉庫手当（月7000円）
通信手当（月3000円）
時間外手当
■年収ベース（想定）
20代：300～400万
30代：325～500万
40代：350～680万
→モデル年収例
年収325万円 ／ 23歳 ／入社5年目
年収490万円 ／ 33歳 ／入社6年目
年収680万円 ／ 41歳 ／入社19年目 -
休日・休暇
【年間休日120日】
・土日祝休み
※社内イベントの為、年に4日程度土曜出勤あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
最終更新：2024/04/30
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仕事内容
児童発達支援センターでの保育士業務
運動療育メインにSST・工作活動・ダンスなどを行います -
給与
月給258,000円～308,000円
基本給180,000円～円 + 諸手当78,000円 -
休日・休暇
年間休日109日（年末年始休暇4日含む）
完全週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇（ハネムーン休暇、慶弔休暇、出産立ち合い休暇など）
産休・育休制度あり
最終更新：2024/04/30
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仕事内容
放課後等デイサービスの児童指導員として
・子どもたちの宿題のサポート
・レク等の療育面での対応
・事務作業
・教材作成をお任せいたします。
・自宅への送迎（送迎車両はミニバン※普通車です）AT限定可
運転ができる方は送迎もお願いします！
■岡喜児童デイサービス阿久和
当事業所では、レクリエーションをメインとした支援を行っています。
毎日違うレクリエーションを考え、運動・ゲーム・工作など様々な活動を通して集団生活やルールを守ることなどをお子さまに伝えていきます。
大切にしていることは「やりたくないことも参加する」ということです。集団支援を行いながらもその中で個別に支援を行います。
「今これをしているからやりたくない」は学校生活や社会の中では通用しません。
生活の中で大切にしなくてはいけないことをしっかりとお子さまに伝え支援しています。
■職場の雰囲気
・子どもたちとじっくり向き合える施設です♪
・アットホームな職場環境！
・やりがいを持って働けるよう待遇面も充実！ -
給与
時給 1,115円〜1,165円
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
※送迎手当／時給50円UP（※送迎業務は必須ではありません）
- 休日・休暇 ■シフト制：週1日～
最終更新：2024/04/30
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仕事内容
自動車用シートの快適性技術基盤開発
・計測技術、シュミレーション技術の開発
・静的座り心地など業務領域の拡大
※使用CAD:CATIA V5
■社風
離職率は5%程度で腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割。上級管理職の中途入社割合も約2割で、ハンデはありません。自由闊達な企業風土です。 -
給与
【給与】
想定年収 500万円~800万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円~450,000円
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/04/30
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仕事内容
国内外の出願権利化業務をお任せします。
権利化業務の経験を活かし当社知財部員をフォローアップ頂くことを期待しております。
【募集背景】
2021年度から特許出願を強化し、現状として出願が約3倍となっております。出願した案件の多くは出願日から1年後には、複数の国において出願・権利化手続きが進められるため、拒絶理由通知への対応なども今後急増してくることが予想されます。また、出願件数増大と共に特許の質の向上も重要になっており、競合メーカの出願動向の分析を活発化し、戦略的に出願を進め特許の質を確保する必要があるため、組織強化のために増員を致します -
給与
【給与】
想定年収 450万円~700万円
【形態】月給制
【備考】月給220,000円~
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/04/30
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仕事内容
車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している当社にて制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。
全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、多岐にわたる業務を経験できる機会があります。
■ 制度企画
人事諸制度の設計・運用管理、全社の人事諸施策の推進、各種規定改定・労使交渉、グループ会社支援、人的資本開示、働き方改革推進、ダイバーシティ推進、人事システム運用・見直しなど
■労務管理
人事発令、評価制度運用・昇進昇格管理、出向者管理、雇用契約管理、労働時間管理、法改正対応など
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給与
【給与】
想定年収 年収400万円～700万円
【形態】月給制
【備考】月給￥220,000〜 基本給￥220,000〜を含む/月
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/04/30
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仕事内容
車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している当社にて、購買・生産管理をお任せします。
【自動車用懸架ばね】
・巻ばね、板ばね、ベローズ
見積作成、部材調達、生産計画、物流管理 -
給与
【給与】
想定年収 年収400万円～700万円
【形態】月給制
【備考】月給￥250,000〜 基本給￥250,000〜を含む/月
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/04/30
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仕事内容
・製造設備投資案件の見積~手配
・IT関連の更新に伴う見積~手配
・PC、OA機器の更新に伴う見積~手配
※ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 -
給与
【給与】
<予定年収>450万円~700万円
月額(基本給):220,000円~
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/04/30
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仕事内容
青果物を運ぶ小型ドライバー（軽）のお仕事です！
◆ 荷物
- 青果物
◆ 配送先
- 神奈川県内（主に県西地域）
◆ 車種・サイズ
- 小型
- 軽に乗務いただきます。
◆ 詳細
- 青果物の配送と販売店での陳列、回収作業を行なっていただきます。
- 神奈川県内の販売所への配送、販売所にて商品の展示陳列、販売終了在庫の回収作業もあります。
- 集荷コンテナは5kg前後で15個~30個（季節、日によって変動あり）です。
- 社用車（MT車）を使用します。 -
給与
◆ 月収：【14万~14万円】
◆ 各種手当
- 通勤手当：実費支給（上限あり）
◆ 年収：【179.712万~179.712万円】
- 月給から算出した参考値です。 -
休日・休暇
完全週休2日（土日）
- 有給休暇が取得できます。
◆ 夏季休暇あり
