最終更新：2024/12/03
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仕事内容
フランチャイズ加盟店のオーナーに対し、集客、技術力の向上、ビジネスの安定化など開業前後のさまざまなお悩みに応えるお仕事。
オーナーと信頼関係を築き、集客方法の改善や経営の安定化などをサポートしていただきます。
＜具体的には…＞
・インストラクター業務（集客・営業・技術などの指導）
・開業支援（オープン時の応援サポート）
・開業後の支援
・エリア会議、FC全国大会の企画・開催
・直営店の運営 -
給与
月給25万円～
※固定残業代(30時間分／50,000円～)を含みます。※超過分別途支給
※経験や能力を考慮し、決定します。
●昇給あり(年2回：4月・10月)
＜試用期間中＞
月給23万円以上
※固定残業代は30時間分・4万5000円以上となります。（超過分別途支給）
＜年収例＞
年収390万円（20歳／入社2年目）
年収560万円（30歳／入社4年目）
＜その他手当＞
・出張手当
・役職手当（5,000円～）
・資格手当
・交通費支給（上限3万円まで） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
※研修等で休日出勤する場合、平日振替
・祝日
・GW休暇(5日：カレンダー通り)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得・復職実績あり)
・教育訓練休(年5日取得可能)
最終更新：2024/12/03
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仕事内容
求人広告を商材とした法人営業（BtoB営業）を行います。
主な業務内容
・営業活動（訪問、オンライン）
・電話対応
・顧客管理
・書類作成（資料作成や見積書、契約書作成など） など等
テレアポ活動に関しては、専門の在宅ワークチームが担当しているため、営業スタッフの負担は少ない点が特徴です。 -
給与
月給 228,000円〜（四大卒・院了・既卒）
※年齢・経歴・前職給与等を考慮の上、決定いたします
◎昇給あり(年1回・10月）
年次、経験年数を問わず、フェアに評価を実施しています。
■ その他手当
通勤手当：15,000円 / 月まで
家族手当：扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目：10,000円 / 月、 2人目以降：5,000円 / 月
住宅手当：15,000円 / 月 （3年目まで）
不動産会社様との提携により、仲介手数料が半額になります。 -
休日・休暇
土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
最終更新：2024/12/03
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仕事内容
■訪問マッサージ
寝たきりや歩行困難で困っている患者様のご自宅やご入所されている施設にお伺いし、マッサージの施術を行っていただきます。
1日あたり5名～10名程度を訪問し、お1人あたり20分～30分でマッサージ及び機能回復訓練を行います。
※最初の施術の際は営業専任のスタッフがご同行いたしますのでご安心いただけます！！
■施術後の報告
施術後はお客様の問診の内容と施術内容、次回のご予約の記入を行います。
■業務例
お客様のご自宅または施設に向かいます
↓
施術(問診約10分、施術約20分)
↓カルテ記入
次のお客様宅へ
↓カルテ記入
時間になったら直帰可能
■週一回ミーティングあり
意見の言いやすい環境でご自身の技術を最大限に生かしてください！ -
給与
月給 240,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 3,600,000円）
■月給 240,000円～ （※想定年収 3,000,000円～）
※3ヶ月の試用期間中は23万円
※経験・能力に応じて考慮します。
※試用期間は3ヶ月～半年
※その他の待遇に変更はありません。
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休日・休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇完全週休2日制
◇土日祝休み
