最終更新：2024/11/07
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仕事内容
自動車用シートの快適性技術基盤開発
・計測技術、シュミレーション技術の開発
・静的座り心地など業務領域の拡大
※使用CAD:CATIA V5
■社風
離職率は5%程度で腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割。上級管理職の中途入社割合も約2割で、ハンデはありません。自由闊達な企業風土です。 -
給与
【給与】
想定年収 500万円~800万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円~450,000円
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
国内外の出願権利化業務をお任せします。
権利化業務の経験を活かし当社知財部員をフォローアップ頂くことを期待しております。
【募集背景】
2021年度から特許出願を強化し、現状として出願が約3倍となっております。出願した案件の多くは出願日から1年後には、複数の国において出願・権利化手続きが進められるため、拒絶理由通知への対応なども今後急増してくることが予想されます。また、出願件数増大と共に特許の質の向上も重要になっており、競合メーカの出願動向の分析を活発化し、戦略的に出願を進め特許の質を確保する必要があるため、組織強化のために増員を致します -
給与
【給与】
想定年収 450万円~700万円
【形態】月給制
【備考】月給220,000円~
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
同社にて、精密機械部品を担当している部署にて、機械設計業務を担当いただきます。
同事業はHDDサスペンションなどの機械部品を担当しております。
具体的な担当製品は、ご経験やご希望に合わせて配属を検討します。 -
給与
【給与】
想定年収 360万円~550万円
【形態】月給制
【備考】月給￥217,360円~
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
上記記載の月給は、大学卒の場合の23年度見込みになります。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している当社にて制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。
全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、多岐にわたる業務を経験できる機会があります。
■ 制度企画
人事諸制度の設計・運用管理、全社の人事諸施策の推進、各種規定改定・労使交渉、グループ会社支援、人的資本開示、働き方改革推進、ダイバーシティ推進、人事システム運用・見直しなど
■労務管理
人事発令、評価制度運用・昇進昇格管理、出向者管理、雇用契約管理、労働時間管理、法改正対応など
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給与
【給与】
想定年収 年収400万円～700万円
【形態】月給制
【備考】月給￥220,000〜 基本給￥220,000〜を含む/月
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
・社内インフラ整備
・サーバー／ネットワーク管理
※ご経験に応じ、管理・運用・構築など様々な業務をご担当いただきます。
業務の魅力
管理部システム課はITスキルを活用しシート工場（拠点）の生産活動をITの側面からリードしています。
様々な生産拠点における、受注～ものづくり～部品受け入れ～客先納入まで
一気通貫の知識が身につきます。
■就業環境：
同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。
全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合
も約2割なのでハンデはありません。
また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■1939年の創立から、ばねをはじめとしたキーパーツメーカーとして発展してきました。
独立系メーカーの強みを活かし、日本および世界の各メーカーからのあらゆるニーズに応えてきました。
その事業フィールドは国境を大きく超え、世界14カ国、関連会社33社に及びます。
■自動車用懸架ばねでは世界トップクラスのシェアを獲得しています。
自動車の懸架ばねから始まった事業は、ばねのコア技術と金属の加工技術をもとに、自動車、情報通信、産業・生活分野へも発展しています。
時代の要請に応え、なくてはならないキーパーツを世の中に送り出し「ものづくり」を通じて社会の発展を支えています。
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給与
【給与】
想定年収 年収400万円～700万円
【形態】月給制
【備考】月給￥250,000〜 基本給￥250,000〜を含む/月
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
【教育・サポート体制◎】お客様への案内、乗車券の販売／チケット受付、特別船室アテンド業務をお任せします！
▼主なお仕事▼
・乗り場でのチケット販売/チケット受付
・船内での案内放送
・その他アテンド業務
私達の仕事は人を運ぶというだけではありません！
お客様の会話や行動から
困りごとなどにいち早く気が付き対応する事ができる、
細やかな気遣いが必要なお仕事です。
入社後の流れ
＼手厚いフォローで安心／
9割以上の方が全くの未経験からのスタートです！
入社後は、先輩からOJTで業務を学んでいきます！
まずはできることからスタートし、イチから仕事を覚えることができる環境です。わからないことがあれば何でも相談できる環境なので、安心してくださいね♪ -
給与
月給：199,200～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定いたします。
※試用期間6カ月あり（待遇の変更なし）
初年度の年収
300万円～400万円
モデル年収例
年収360万円 ／ 24歳 ／入社2年目
年収372万円 ／ 25歳 ／入社3年目 -
休日・休暇
完全週休2日制 ※シフト制(月9～10日休)
有給休暇
産前産後休暇
育児介護休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
サ高住施設における入居者様の介護業務全般。
ご入居者様が快適に過ごすための様々な業務をお任せします
1.食事介助・入浴介助・排泄介助、居室清掃等の身体介助・生活介助業務
2.行事イベントの実施
3.お声かけ、自立のサポート -
給与
月給 238,400円 〜
※残業時間は１分単位できちんと記録（※締日に15分未満は切り捨て）します。
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 -
休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
■サービス付高齢者向け住宅にて機能訓練業務
・専門的施術（麻痺などの状態の緩和）
・歩行訓練、筋力トレーニングなど利用者に合った機能訓練
・器具を使ったリハビリ
・心身機能ヒアリング
・機能訓練計画書の作成、評価
・ご家族、他職種との連携 - 給与 【モデル月収】25.0万円～28.0万円
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休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
サ高住施設における入居者様の介護業務全般。
ご入居者様が快適に過ごすための様々な業務をお任せします
1.食事介助・入浴介助・排泄介助、居室清掃等の身体介助・生活介助業務
2.行事イベントの実施
3.お声かけ、自立のサポート -
給与
月給：180,000~220,000円 (手当含む)
※残業時間は１分単位できちんと記録（※締日に15分未満は切り捨て）します。
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 -
休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
サ高住施設における入居者様の介護業務全般。
ご入居者様が快適に過ごすための様々な業務をお任せします
1.食事介助・入浴介助・排泄介助、居室清掃等の身体介助・生活介助業務
2.行事イベントの実施
3.お声かけ、自立のサポート -
給与
月給：205000～
※残業時間は１分単位できちんと記録（※締日に15分未満は切り捨て）します。
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 -
休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日
