最終更新:2025/04/14

-
仕事内容
【ご入居者に対する介護業務】
・入浴・食事・更衣介助
・散歩の付き添い
・介護記録の作成 等
※未経験の方でもご応募可能です。 -
給与
【正職員】
月給 249,100円 〜 282,600円
【給与備考】
介護職員初任者研修:249,100円~
実務者研修:251,100円~
介護福祉士:282,600円~
固定残業代無し -
休日・休暇
月9~10日休み(希望休を考慮の上、シフトを決定致します)
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔、育児、介護休暇
最終更新:2025/04/14

-
仕事内容
整体院での施術業務、それに付帯する業務
[自費診療割合]完全自費治療
[鍼灸割合]無し
[トレーナー業務有無]無し
[1スタッフの施術数]店舗により変動あり。15-60名/月
[勉強会頻度]月に2-3回
[勉強会時間帯]水曜日に行われる勉強会は9時-12時、業務後に行われる勉強会は19時-21時 ※どちらも参加は任意 送迎業務無し
-
給与
<常勤>
[月給制]280,000円-
[内訳]
・基本給:215,000円
※社内規定基準をクリアすると290,000円、310,000円に昇給
・固定残業:65,000円(月40時間分)
●住宅手当:なし
●扶養手当:なし
●交通費手当:あり
上限20,000円/月
※昇給の有無: あり -
休日・休暇
完全週休2日制(日曜日・祝日・他平日1日休み)
※配属店舗により定休日は異なる
最終更新:2025/04/14

-
仕事内容
整体院の院長・スタッフ業務
【業務内容】
施術
院の管理
マネジメント
スタッフの指導など -
給与
<常勤>
[月給制]280,000円-
[内訳]
・基本給:215,000円
※社内規定基準をクリアすると290,000円、310,000円に昇給
・固定残業:65,000円(月40時間分)
●住宅手当:なし
●扶養手当:なし
●交通費手当:あり
上限20,000円/月
※昇給の有無: あり -
休日・休暇
完全週休2日制(日曜日・祝日・他平日1日休み)
※配属店舗により定休日は異なる
最終更新:2025/04/14

-
仕事内容
・院内における施術業務
・カウンセリング
・書類作成
・店舗運営に関わる業務 -
給与
給与:月給280,000円~
給与の備考
※充実のキャリア制度
・新卒未経験者 280,000円 + 歩合
・スタッフ 280,000円 + 歩合
・副院長 290,000円 + 歩合
・院長 310,000円 + 歩合
・サブリーダー 320,000円 + 歩合
・リーダー 330,000円 + 歩合
・SV 350,000円 + 歩合
諸手当内訳
※上記には、固定残業代(40時間/月)63,900円が含まれています。
※固定残業時間の超過分は、別途支給いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制+祝日休み
有給休暇(取得率100%)
夏季休暇3日
年末年始3日
特別休暇(結婚、育児)等
最終更新:2025/04/14

-
仕事内容
デイサービスセンターでの介護業務
【仕事内容】
運動指導(全身体操、歩行練習、機能訓練など)
運動プログラムの立案
利用者様の移動、移乗の介助
各報告書などの書類業務
送迎業務
【備考】
定員:午前・午後それぞれ18名の二部制です。多くのご利用者様が毎日、楽しみながら運動を行っています!
-
給与
月給240,809円~250,809円
基本給189,770円~199,770円 + 諸手当51,039円
諸手当内訳
基本給/職能給等:189,770円~199,770円
※上記モデルにはみなし残業代(月35時間分、51,039円分)を含みます。35時間超過分は別途支給。
【別途支給手当】
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当 -
休日・休暇
週休2日制
休日:週に日+公休1日(月にもう一日公休取得できます)
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
最終更新:2025/04/14

-
仕事内容
戸建て住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売まで、下記業務をお任せいたします。
・土地の仕入業務、事業計画案策定
・各々がプロデュースした物件の商品化、販売活動
・建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理
※横須賀本社、横浜、川崎、逗子、藤沢、相模大野、平塚、港北、金沢文庫に支店がございます。
■業務の特徴:
当社の分譲住宅事業は、自社で手掛けた分譲商品(物件)を販売しつつ、
各営業の方が新たな用地を仕入れ、分譲住宅として企画し、商品化、そして販売を行っていくサイクルです。
この一連のプロジェクトを営業の方に「プロデュース」していただきます。
■業務の魅力:
・定時+前後5分以外PCがロックされる「PCシャットダウン制」や週休3日制を導入!働きやすい環境が整っています。
・仕入~販売まで 「拘りを持ったトータルプロデュース」 が可能です。
・店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能です。
・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。
・自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて、自己成長を促進できる環境です。
・OJTにより実践的なスキルが磨けます。
-
給与
月給 300,000円~500,000円(一律手当を含む)
※昇給あり(成績、業績に応じて)
※インセンティブあり
<内訳>
月額(基本給):227,100円~400,000円
固定残業手当/月:72,900円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<予定年収>
400万円~1,200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
※毎週火曜日・水曜日が定休となります。
※月一回週休3日制を導入しております。
夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
最終更新:2025/04/14

-
仕事内容
・療育の準備、支援
個別支援計画に合わせて課題を決めます。
内容はソーシャルスキルトレーニングや学習支援などお子様により様々です。
他のスタッフとも相談しながら準備するので安心です。
・保護者様への報告、サポート
・データ入力(支援記録、業務日報など)
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備
など
※2~3名の小集団療育を行う場合もあります。
【集団療育に関する業務】
・1日定員10名、小学生~高校生のお子様です。
学校が長期休みの間は午前中からお迎えに行きます。お出かけすることも!
・療育の準備、支援
スタッフみんなで話し合って活動内容を決めます。
・送迎(運転・添乗)
・保護者様への報告、サポート
・データ入力(支援記録、業務日報など)
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備 など -
給与
月給 240,000円 〜 300,000円
※昇給あり(年1回)
-
休日・休暇
完全週休2日+祝日
・固定シフト休
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
最終更新:2025/04/14

-
仕事内容
・療育の準備、支援
個別支援計画に合わせて課題を決めます。
内容はソーシャルスキルトレーニングや学習支援などお子様により様々です。
他のスタッフとも相談しながら準備するので安心です。
・保護者様への報告、サポート
・データ入力(支援記録、業務日報など)
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備
など
※2~3名の小集団療育を行う場合もあります。
【集団療育に関する業務】
・1日定員10名、小学生~高校生のお子様です。
学校が長期休みの間は午前中からお迎えに行きます。お出かけすることも!
・療育の準備、支援
スタッフみんなで話し合って活動内容を決めます。
・送迎(運転・添乗)
・保護者様への報告、サポート
・データ入力(支援記録、業務日報など)
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備 など -
給与
月給 240,000円 〜 300,000円
※昇給あり(年1回)
-
休日・休暇
完全週休2日+祝日
・固定シフト休
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
最終更新:2025/04/14

-
仕事内容
・療育の準備、支援
個別支援計画に合わせて課題を決めます。
内容はソーシャルスキルトレーニングや学習支援などお子様により様々です。
他のスタッフとも相談しながら準備するので安心です。
・保護者様への報告、サポート
・データ入力(支援記録、業務日報など)
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備
など
※2~3名の小集団療育を行う場合もあります。
【集団療育に関する業務】
・上麻生教室の平日のみ
1日定員10名、小学生~高校生のお子様です。
学校が長期休みの間は午前中からお迎えに行きます。お出かけすることも!
・療育の準備、支援
スタッフみんなで話し合って活動内容を決めます。
・送迎(運転・添乗)
・保護者様への報告、サポート
・データ入力(支援記録、業務日報など)
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備 など -
給与
月給 240,000円 〜 300,000円
※昇給あり(年1回)
-
休日・休暇
完全週休2日+祝日
・固定シフト休
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
最終更新:2025/04/14

-
仕事内容
■おすすめPOINT
・年間休日126日
・基本残業なし
・基本在宅勤務(テレワーク)※現場へは直行直帰
(在宅勤務手当あり/月額10,000円)
・服装、髪型等のスタイルは完全自由・学歴不問
・必要機器は全て会社支給
■仕事内容
・物件の「仕入れ」から「リノベーションの企画」、
「販売物件の管理」までを担当していただきます。
営業業務は多岐にわたりますが、残業はゼロ!
それには当社ならではの仕組みがあります。
【ムダを徹底的に省き、効率的に稼げる環境を実現!】
◎「フルリモート&直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ!
◎自宅から半径20km以内が営業エリアの「超地域密着スタイル」
◎クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要もなし
◎電話・メールは最小限、チャットでタイパの高いコミュニケーションが実現
<具体的には…>
【仕入れ】
▼情報収集(主に不動産情報サイトや不動産仲介業者から物件情報を得る)
▼買取査定・物件内覧
▼仕入買付(社内プレゼンで仕入れ金額を決定)
▼契約(仲介会社との折り合いのもと、契約)
▼決済(類確認や仲介会社との日程調整など)
※営業エリアを自宅から半径20km圏内に限定するため、
あなたの土地勘やご経験を存分に活かせます。
ご自身が熟知するエリアなら、地場の仲介会社と関係構築がしやすいのはもちろん「売りやすい物件」のイメージもつきやすいはず。半年もすれば、物件の情報が自然と入ってくるようになります。
【リノベーションの企画】
▼施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整
▼工事見積りのチェック
▼工事内容や金額の交渉
【販売物件の管理】
▼不動産情報サイトに物件情報を登録
▼仲介会社と交渉
▼契約
※基本的に自社でエンドユーザーへの直接販売はありません
※仕入と売却は月平均2件
【将来的にはワーケーションも可能】
代表からパートスタッフに至るまで、全員が在宅勤務。
クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みなので
ネット環境さえあれば、好きな場所でのワーケーションや
多拠点での業務も可能です!
-
給与
月給350,000円~800,000円(給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。)
★想定年収:約510万円~1,200万円 ※年収1,000万円以上目指せます!
★インセンティブあり(当社規定による) -
休日・休暇
完全週休2日制+その他休日
(水曜日・第1火曜日固定、土日どちらかを業務スケジュールに合わせ選択)
◇ 有給休暇(実績:有給消化率100%)
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 気まぐれ休暇
◇ 年間休日126日以上