最終更新：2024/10/12
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仕事内容
未経験でも同行訪問でしっかりフォローします。
在宅での看護をお願いします。
多くの職種が在籍していますので学びも多くスキルアップも出来ま
す。
働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしてください。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください
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給与
月額：300,000円〜340,000円
基本給
260,000円〜300,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休みはシフトのて決定され、利用者様の状況で変動します。
年末年始休暇12月30日から1月3日
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
未経験でも同行訪問でしっかりフォローします。
在宅での看護をお願いします。
多くの職種が在籍していますので学びも多くスキルアップも出来ま
す。
働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしてください。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。
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給与
月額：260,000円〜300,000円
基本給
240,000円〜280,000円
※職務手当 10,000円〜10,000円
※資格手当 10,000円〜10,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休みはシフトのて決定され、利用者様の状況で変動します。
年末年始休暇12月30日から1月3日
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅での訪問介護をお願いいたします。
サービス提供管理者として業務管理、運営管理もお願いいたします
頑張りをきちんと評価いたします。
訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。
あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。
自慢はチームワークの良いステーションです。
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給与
月額：260,000円〜380,000円
基本給
230,000円〜330,000円
※職務手当 30,000円〜30,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※その他の休日は相談にて決定。土、日休みも可能。
最終更新：2024/10/12
-
仕事内容
在宅での訪問介護をお願いいたします。
サービス提供管理者として業務管理、運営管理もお願いいたします
頑張りをきちんと評価いたします。
訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。
あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。
自慢はチームワークの良いステーションです。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。
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給与
月額：280,000円〜380,000円
基本給
250,000円〜350,000円
※職務手当 30,000円〜30,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※シフトによって休みを決定します。土日休みも可能。
冬季休暇あり。
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅での生活支援として訪問看護をお願いいたします。
未経験でもしっかりできるまで先輩と同行しますので安心です。
チームワークの良いステーションで在宅医療を盛り上げて行きましょう。
自慢はチームワークの良いステーションです。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。
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給与
月額：300,000円〜400,000円
基本給
260,000円〜330,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当 20,000円〜50,000円
※管理者手当 30,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・日曜日，祝日，その他
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※その他の休日は相談にて決定。土、日休みも可能。
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅での訪問介護をお願いいたします。
管理者として運営管理もお願いいたします。
頑張りをきちんと評価いたします。
訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。
あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。
自慢はチームワークの良いステーションです。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。
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給与
月額：355,000円〜445,000円
基本給
260,000円〜350,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当 70,000円〜70,000円
※管理者手当 5,000円〜5,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※シフトによって休みを決定します。土日休みも可能。
冬季休暇あり。
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅で療養している患者様の看護をお願いいたします。
未経験でも先輩が同行しますので安心です。
技術的不安は先輩が完全にフォローするので心配ないです。
チームワークの良いステーションで在宅支援をお願いいたします。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。
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給与
月額：300,000円〜400,000円
基本給
260,000円〜330,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当 20,000円〜50,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・日曜日，祝日，その他
・年末年始休み１２月３０日から１月３日
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※その他の休日は相談にて決定。土、日休みも可能。
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅で療養している患者様の看護をお願いいたします。
未経験でも先輩が同行しますので安心です。
技術的不安は先輩が完全にフォローするので心配ないです。
新規開設になります。
チームワークの良い事業所にしていきましょう。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。
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給与
月額：300,000円〜400,000円
基本給
260,000円〜330,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当 20,000円〜50,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・日曜日，祝日，その他
・年末年始休み１２月３０日から１月３日
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※その他の休日は相談にて決定。土、日休みも可能。
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
医療介護業界での営業総合職となります。
医療コーディネーターとして医療連携に力を発揮してください。
地域連携の中心として医療機関や介護事業所などに営業、地域連携をお願いします。
※内勤時ではデスクワークもあります。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、ス
タッフも健康になっていただけます。 -
給与
月額
200,000円〜330,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・年末年始休み１２月３０日から１月３日
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
訪問リハビリで在宅支援をお願いいたします。
多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例も多くやりがいがあります。
スタッフ間のコミニュケーションも取れています。
医療連携もしっかり。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、ス
タッフも健康になっていただけます。 -
給与
月額
280,000円〜360,000円
基本給
260,000円〜340,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・年末年始休み１２月３０日から１月３日
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
