最終更新：2024/10/12
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仕事内容
介護老人保健施設（在宅復帰超強化型）における介護業務を担当して頂きます。
・食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーション活動 など
※残業はほぼなし
※川崎市介護職員家賃支援制度あり 月額家賃の1/2（上限3万円）
※資格取得支援制度あり 無資格未経験の方でも【介護福祉士】 取得まで会社が全額負担いたします。
※UIJターン歓迎
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給与
月給
221,980円〜288,200円
基本給
146,980円〜160,200円
・職務手当 30,000円〜30,000円
・調整手当 15,000円〜50,000円
・夜勤手当24,000円〜42,000円
・皆勤手当 6,000円〜6,000円
※定額夜勤手当：月４回～７回の夜勤分です
・介護福祉士 20,000円
※役職手当 70,000円(課長)
50,000円／月（主任）
10,000円／月（副主任） -
休日・休暇
・シフト制 4週8休
・週休二日制
※年次有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
介護老人保健施設（在宅復帰超強化型）におけるデイケア（通所リハビリテーション）での介護業務を担当して頂きます。
・食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーション活動
・利用者送迎 など
※残業はほぼなし
※川崎市介護職員家賃支援制度 月額家賃の1/2（上限3万円）
※資格取得支援制度あり
無資格未経験の方でも【介護福祉士】取得まで会社が全額負担い たします。 -
給与
月給
197,980円〜246,200円
基本給
146,980円〜160,200円
・職務手当 30,000円〜30,000円
・調整手当 15,000円〜50,000円
・皆勤手当 6,000円〜6,000円
・介護福祉士 20,000円
※役職手当 70,000円(課長)
50,000円／月（主任）
10,000円／月（副主任）
・インセンティブ 2,000円～15,000円／月
・処遇改善手当 2回／年 一時金として支給 -
休日・休暇
・シフト制 4週8休
・週休二日制
・日曜日，祝日
※年次有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅での訪問介護をお願いいたします。
訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。
あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。
未経験でも先輩と同行訪問しますので安心です。
自慢はチームワークの良いステーションです。 -
給与
月給 280,000円〜360,000円
基本給
250,000円〜330,000円
※職務手当 30,000円〜30,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※シフトによって休みを決定します。土日休みも可能。
※冬季休暇あり。
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅で療養している患者様の看護をお願いいたします。
未経験でも先輩が同行しますので安心です。
技術的不安は先輩が完全にフォローするので心配ないです。
新規開設になります。
チームワークの良い事業所にしていきましょう。
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給与
月給
300,000円〜400,000円
基本給
260,000円〜330,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当 20,000円〜50,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休みは利用者様の状況で変動します。
※12月30日～1月3日
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
管理者として事業所をますます発展させてください。
新規開設の事業所です。
介護保険の利用者様だけでなく医療保険での利用者様も担当します。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。
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給与
360,000円〜420,000円
基本給
340,000円〜400,000円
※管理者手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休みは利用者様の状況で変動します。
※12月30日～1月3日
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
管理者として事業所をますます発展させてください。
新規開設の事業所です。
介護保険の利用者様だけでなく医療保険での利用者様も担当します。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。
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給与
月給 350,000円〜450,000円
基本給
300,000円〜400,000円
※職務手当 50,000円〜50,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休みは利用者様の状況で変動します。
※12月30日～1月3日
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
管理者として事業所をますます発展させてください。
介護保険の利用者様だけでなく医療保険での利用者様も多くいます。
多くの依頼が医療機関から直接来ていますので連携業もお願いします。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください
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給与
年俸制※月額＝年俸÷12ヶ月で算出
5,040,000円〜5,640,000円
基本給
350,000円〜400,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当 40,000円〜50,000円
※管理者手当 10,000円〜10,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休みは利用者様の状況で変動します。
※冬季休暇12月30日～1月3日
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅での訪問介護をお願いいたします。
訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。
あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。
未経験でも先輩と同行訪問しますので安心です。
自慢はチームワークの良いステーションです。
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給与
月額：260,000円〜400,000円
基本給
200,000円〜330,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当 40,000円〜50,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※シフトによって休みを決定します。土日休みも可能。
※冬季休暇あり。
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
未経験でも同行訪問でしっかりフォローします。
在宅での看護をお願いします。
多くの職種が在籍していますので学びも多くスキルアップも出来ます。
働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしてください。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください
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給与
月額：300,000円〜340,000円
基本給
260,000円〜300,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休みはシフトのて決定され、利用者様の状況で変動します。
年末年始休暇12月30日から1月3日
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅で療養している利用者様の在宅支援をお願いいたします。
未経験でも先輩が同行しますので安心です。
技術的不安は先輩が完全にフォローするので心配ないです。
訪問看護ステーションが運営してますので医療的ケアも身につきます。
チームワークの良いステーションで在宅支援をお願いいたします。 -
給与
月額：240,000円〜370,000円
基本給
220,000円〜330,000円
※職務手当 20,000円〜40,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休日は相談にて決定
