最終更新：2024/11/08
- 仕事内容 入居者様への介護サービス提供（食事介助、排泄介助、入浴介助、環境整備、レクリエーション提供）
- 給与 時給 1,162円〜1,200円
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休日・休暇
・出勤日以外は休み
・年次有給休暇(法定どおり付与
最終更新：2024/11/08
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仕事内容
〇介護職員業務全般
移動・食事・入浴(2人体制)・排泄などの日常生活の介助
介護記録作成
レクリエーション開催
機能訓練など - 給与 月給 200,050円〜250,000円
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休日・休暇
・完全週休二日制
・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(3日間)
・育児休業取得実績あり
最終更新：2024/11/08
- 仕事内容 特別養護老人ホームの入居者の医療的処置、感染予防指導など看護師の業務全般
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給与
月給268,000円～272,000円
別途下記手当あり
・住宅手当 17,000円（月額上限借家、借主が所帯主に限る）
・子ども手当5,000円（月額お子様1人当たり)※規定対象者限る - 休日・休暇 シフト制
最終更新：2024/11/08
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仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務
・健康管理
・バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練 等
【定員】 入居者:130名、ショートステイ:24名
【看護師】11名体制 -
給与
給与内訳
・基本給 225,000円～300,000円
・業務手当 35,000円～50,000円
※業務手当の内訳 准看護師:35,000円、正看護師:50,000円 -
休日・休暇
シフト制の4週8～10休
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）
最終更新：2024/11/08
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仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。
＜介護との分担＞
・排泄介助・おむつ交換は介護職の方にお任せしています。
・利用者の状況に合わせて食事介助はあります。
・処置をする上での体位交換はございます。
・入浴前後の処置や、お薬の配膳業務（服薬は介護職の方が担当）がメインのお仕事です。
＜施設情報＞
・入所：本館150名、別館100名
※本館と別館は1Fが繋がっております
・委員会活動は月に1回、30～40分程度ございます。
＜職員情報＞
・年齢層：20~40代（40代の方が多くいらっしゃいます）
・体制：本館と別館で各3～4名体制
・オンコール：無し ※外部に委託
・フォロー体制：OJT制度あり - 給与 253,702円 ～ 391,018 円
- 休日・休暇 週休2日制
最終更新：2024/11/08
- 仕事内容 ご利用者様の生活支援・介護業務全般（ユニットケア）
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給与
236,000円～374,600円
※処遇改善手当と夜勤手当を含む
※他、経歴加算あり（諸手当別に支給） -
休日・休暇
夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上
※月間シフト制による9日休
・初年度の6か月後に年次有給休暇が10日間付与されます
・特別休暇制度あり（夏期休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇）
・その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります。
最終更新：2024/11/08
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仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
【業務内容】
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・シーツ交換、清掃など - 給与 月給 224,000円 〜 263,500円
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休日・休暇
4週8休シフト制（法人カレンダーによる）
・慶弔休暇
・育児休暇取得実績あり
・有給休暇（半休制度あり）
最終更新：2024/11/08
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仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護職業務全般
・高齢者の介護、生活支援
・食事、入浴、排泄介助、リハビリ介助
・入所者家族との連絡
（主に南足柄市、中井町、松田町、大井町、山北町、開成町の１市５町） - 給与 月給 202,700円 〜 272,000円
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休日・休暇
毎月10日間（シフト制）
育児休業取得実績あり
年次休暇
最終更新：2024/11/08
- 仕事内容 看護業務
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給与
（常勤看護師）月給300,000円
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休日・休暇
日曜・祝日と他１日
シフト制による完全週休２日制
年末年始（１２／２９～１／３）
最終更新：2024/11/08
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月給：216,000円～280,000円（別途稼働手当上乗せ）
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
