最終更新：2025/01/24
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仕事内容
・自宅～事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/01/24
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仕事内容
・自宅～事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/01/24
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仕事内容
・自宅～事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/01/24
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仕事内容
・自宅～事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/01/24
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仕事内容
・自宅～事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/01/24
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仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/01/24
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仕事内容
ケアミックス病院（106床）での看護補助業務
【業務内容】
入院患者様の身の回りのお世話
食事、入浴、排せつの介助
清拭、おむつ交換、体位交換
ベッドメーキングや病室の整理整頓
看護師のサポート など
【病棟情報】
2F 療養病棟：57床
3F 一般病棟：49床（うち地域包括ケア39床）
夜勤体制：看護師2名+看護助手1名
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給与
月給221,000～231,000円
基本給148,000円～158,000円 + 諸手当73,000円
※昇給あり(年1回)
諸手当内訳
・職種加算：4,000円
・資格手当：28,000円
・処遇改善手当：8,500円
・病棟特別手当：500円
・夜勤手当：32,000円（＠8,000×4回）
※給与に関しては経験などを考慮の上、決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限35,000円/月
住宅手当：8,000円/月（支給条件あり）
家族手当：1人あたり5,000円～10,000円（支給条件あり） -
休日・休暇
シフト制
月8日休
年末年始休暇5日
夏季休暇4日
産休育休
慶弔休暇
年次有給休暇 など
最終更新：2025/01/24
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仕事内容
【営業職】
1. 自社開発製品「洗車用浄水装置」「水自動販売機」「家中浄水器」の営業（販売店開拓、直販）
2. OEM開発製品の営業（開発、販売、アフターフォロー）
3. 観賞魚用浄水器、他関連商材の営業（熱帯魚店、ホームセンター、ペットショップ等）
4. オリジナルペット製品（ハウス、給水器他）の営業（販売店開拓、直販、ECサイト運営） -
給与
月給：26万円 ～ 46万円
※昇給あり(年1回/4月)
＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円
＜年収例＞
●年収700万円／入社12年目／企画営業
●年収600万円／入社5年目／企画営業
●年収500万円／入社4年目／企画営業
上記額にはみなし残業代（月45時間分、6万7320円分～10万357円）を含みます。
超過分は全額支給します。
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休日・休暇
完全週休二日制（土・日）、祝祭日、夏季、年末年始
年次有給休暇（初年度10日）
最終更新：2025/01/24
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仕事内容
木造住宅など、施工管理技士/現場監督業務をお任せします。
■仕事の流れ...
・営業スタッフ、設計スタッフも含めてミーティング
・プラン、予算作成
・工期決定
・着工
・工期管理、品質管理
・竣工（引き渡し）
※入社前の段階で、仕事の流れを理解している必要はありません。
当社での仕事に慣れるまでは、しっかりサポートします。
当社は、営業・設計・建築の管理(施工管理)の各事業部の担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の1棟を建てていきます！ -
給与
■一級施工管理技士：月給41万円～(建築業許可登録手当含)
※固定残業代7万円(28h/月)含む
■二級施工管理技士：月給38万円～(建築業許可登録手当含)
※固定残業代7万円(31h/月)含む
■現場監督（資格なし）：月給35万円～
※固定残業代7万円(34h/月)含む
■准監督：月給30万円～
※固定残業代7万円(41h/月)含む
※経験により変動有り
【給与例】
一級施施工管理技士(50代)：年収650万円（月給46万円×12か月＋賞与）
二級施工管理技士(40代)：年収560万円（月給40万円×12か月＋賞与）
現場監督（資格なし）(30代)：年収490万円（月給35万円×12か月＋賞与）
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休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇(7日)
・夏期休暇
・有給休暇(6カ月後に10日付与)
・慶弔休暇
最終更新：2025/01/24
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仕事内容
木造住宅など、住宅設計業務をお任せします。
■具体的には...
・新築分譲住宅の設計
・注文住宅の設計
・上記設計業務における周辺法令調査等
＊現在二級建築士２名で業務にあたっています。
＊一緒に働いてくださる方、お待ちしております。
セキュリティーの関係でPM7時から翌AM8時まで社屋内に立ち入れません。残業しにくい環境です。 -
給与
月給300,000円〜400,000円
想定年収： 400万円 〜 550万円
固定残業代 月 32時間分含む（超過分別途支給）
給与額はスキル・経験等によって応相談 -
休日・休暇
土・日
夏期休暇
年末年始
有給休暇
