最終更新:2025/01/21
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仕事内容
【仕事内容】
■看護小規模多機能型居宅介護施設にて介護職業務全般
・ご利用者様(最大29名)に対しそれぞれのケアプランに沿った支援や介護
・帳票整備・介護計画草案作成等
・訪問・送迎(免許のある方)等の運転業務
範 囲:小田原市内
社用車:軽自動車・普通自動車
*施設所有の自転車での訪問可 -
給与
時給 1,192円~1,480円
■処遇改善手当 180円~280円 - 休日・休暇 有給休暇※初年有給日数:10日
最終更新:2025/01/21
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仕事内容
【仕事内容】
■看護小規模多機能型居宅介護施設にて介護職業務全般
・ご利用者様(最大29名)に対しそれぞれのケアプランに沿った支援や介護
・帳票整備・介護計画草案作成等
・訪問・送迎(免許のある方)等の運転業務
範 囲:小田原市内
社用車:軽自動車・普通自動車
*施設所有の自転車での訪問可 -
給与
年収 285万円~379万円程度
月収 20万円~27万円程度※諸手当込
■基本給 170,000円~220,000円
■処遇改善手当 30,000円~50,000円
■介護福祉士:5,000円
■扶養手当 配偶者:10,000円
子供(1人):3,000円 -
休日・休暇
4週8休制
夏季休暇
有給休暇※初年有給日数:10日
最終更新:2025/01/21
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仕事内容
デイサービスでの看護業務
・利用者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・機能訓練業務
・緊急時対応
・医療処置(インシュリン注射等)
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録 -
給与
月収150,000~350,000円 (手当含む)
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 -
休日・休暇
4週8休 冬季休暇 日曜 休み
有給休暇
最終更新:2025/01/21
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仕事内容
デイサービスでの介護業務・送迎業務
・身体介助(歩行介助、衣服着脱)
・排せつ介助(トイレ誘導)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・食事配膳/下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・送迎業務、添乗業務
・介護記録、デイルーム清掃 -
給与
月給 : 180,000円
給与詳細:
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 -
休日・休暇
日曜固定休み、年末年始休暇:6日(12月29日~1月3日)
有給休暇
最終更新:2025/01/21
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仕事内容
■身体介護
デイサービスセンターでの介護職業務一般
・送迎の補佐
・トイレ介助
・入浴介助
・レクリエーション
・食事介助 -
給与
月給 180,000円 〜 250,000円
※固定残業代なし -
休日・休暇
日曜固定休み、年末年始休暇:6日(12月29日~1月3日)
有給休暇
最終更新:2025/01/21
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仕事内容
■介護は初めてという方も、ブランクのある方も!大規模型デイサービスの新規スタッフ募集♪
・利用者様の日常の見守り
・食事などの介助
・入浴や排せつの介助
・レクリエーションなど
■職場の雰囲気
・利用者さんとじっくり向き合える施設
・アットホームな職場環境です
・やりがいを持って働けるよう待遇面も充実 -
給与
月給 200,000円〜250,000円
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
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休日・休暇
・シフト制:月9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇(取得時期希望選択可能)
・冬期休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
最終更新:2025/01/21
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仕事内容
デイサービスセンターでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇日常生活のサポート
◇利用者さんの送迎
◇緊急時対応 ほか
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給与
月給 30万円~
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
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休日・休暇
・シフト制:月8~9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇(取得時期希望選択可能)
・有給休暇
最終更新:2025/01/21
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仕事内容
車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している当社にて、品質保証をお任せします。
【自動車用懸架ばね】
巻ばね、板ばね、スタビライザ、スタビライザリンク開発品、量産品の品質保証業務および関連会社の品質指導 -
給与
【給与】
想定年収 400万~700万円
【形態】月給制
【備考】月給300,000〜
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給) -
休日・休暇
・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
・結婚休暇(5日)
・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
・妻出産休暇(3日・男性のみ)
・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数:15.2年(21年度末)
最終更新:2025/01/21
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仕事内容
【オフィス管理】
・オフィスの日常業務を監督し、すべてがスムーズに進むようにすることが含まれます。タスクには、事務用品の管理、オフィス機器のメンテナンス、快適で生産的な作業環境の確保などが含まれます。
【給与処理】
在籍スタッフの出勤状況に合わせて社労士にデータを引き渡し
【イベントの計画と調整】会議、イベントの企画、場合によっては従業員の旅行の手配も管理部門の任務に該当する場合があります。
【経営陣の支援】
管理スタッフが経営陣に直接サポートを提供することもあります。必要に応じてスケジュール、通信、その他の特定のタスク管理が含まれます。
【請求処理】
各取引先からの請求書収集、及び処理。
- 給与 経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
- 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期(3日)、年末年始(4日)、慶弔、有給休暇
最終更新:2025/01/21
- 仕事内容 生命保険の営業職
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給与
固定月給30万円~60万円(入社〜4ヶ月)
◇入社~4ヶ月:【固定給制】 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、決定
◇入社5ヶ月~24ヶ月:【固定給+業績給】
※固定給は入社4ヶ月間の月給と同額からスタートし、24ヶ月目までに徐々に完全業績給制に移行
◇入社25ヶ月(3年目)以降:【完全業績給制+賞与4回(5月・8月・11月・2月)】
※賞与は業績に応じて支給 - 休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、記念日休暇