最終更新：2024/11/13
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仕事内容
サ高住施設における入居者様の介護業務全般。
ご入居者様が快適に過ごすための様々な業務をお任せします
1.食事介助・入浴介助・排泄介助、居室清掃等の身体介助・生活介助業務
2.行事イベントの実施
3.お声かけ、自立のサポート -
給与
月給：180,000~220,000円 (手当含む)
※残業時間は１分単位できちんと記録（※締日に15分未満は切り捨て）します。
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 -
休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2024/11/13
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仕事内容
サ高住施設における入居者様の介護業務全般。
ご入居者様が快適に過ごすための様々な業務をお任せします
1.食事介助・入浴介助・排泄介助、居室清掃等の身体介助・生活介助業務
2.行事イベントの実施
3.お声かけ、自立のサポート -
給与
月給：205000～
※残業時間は１分単位できちんと記録（※締日に15分未満は切り捨て）します。
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 -
休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2024/11/13
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仕事内容
介護業務全般
●排泄介護、食事介助、服薬介助
●入浴・身体の清拭・部分浴
●更衣・洗面・整容
●起床・就寝介助
●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り - 給与 月給：200000～(手当含む)
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休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
最終更新：2024/11/13
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仕事内容
施設長としてご入居者様・スタッフ・業績管理をお願いします。
・入居者対応
・スタッフの勤怠管理（シフト）
・スタッフの採用業務
・ご家族面談
・売上管理、予算管理
・利用効率向上のための営業管理
・情報収集
・市場確認
訪問看護ステーションを併設しており医療度の高いご入居者さまもいらっしゃします。 -
給与
月給 320,000円 〜 400,000円
※年収目安4,480,000円～5,600,000円
ご経験によりご相談に応じます。
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休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
最終更新：2024/11/13
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仕事内容
介護業務全般
●排泄介護、食事介助、服薬介助
●入浴・身体の清拭・部分浴
●更衣・洗面・整容
●起床・就寝介助
●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り - 給与 月給：185,000円〜
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休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
最終更新：2024/11/13
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仕事内容
介護施設における高齢者の生活支援及び身体介護 （主な業務）
◇食事の支度・買い物などの生活支援
◇入浴・排泄などの介護 など - 給与 月給：205,000円〜210,000円
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休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
最終更新：2024/11/13
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仕事内容
有料老人ホーム
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームにおける訪問看護管理者業務（管理職）
・看護スタッフのマネジメント、勤務表作成
・人材育成、教育
・医師の指示書等の作成依頼、書類管理
・各医療機関との連携調整
・アセスメント、カンファレンス参加
・介護保険、医療保険請求
・家族対応、家族面談
・施設見学対応
※現場に出向いて、看護業務を行うこともあります -
給与
【月収】35.0万円～ （基本給）
【年収】455万円～ -
休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2024/11/13
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仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」
など -
給与
固定給
月給 268000円～313000円
基本給 170000円～200000円
▼月給／保有資格別
月給283,000円～313,000円（介護支援専門員）
月給278,000円～308,000円（介護福祉士）
月給268,000円～298,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
▼年収／保有資格別
年収392万円～428万円（介護支援専門員）
年収386万円～422万円（介護福祉士）
年収374万円～410万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
▼月給／手当内訳
※基本給は経験により異なります
副施設長として末永く活躍する道はもちろん、
副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。
＜入社1年目＞
◆職位 副施設長（指導職）
◆年収 374万円～428万円
＜入社3年目＞
◆職位 施設長（管理職）
◆年収 430万円～496万円
＜入社6年目＞
◆職位 スーパーバイザー（運営職）
◆年収 480万円～550万円
＜入社8年目＞
◆職位 エリアマネジャー（経営幹部職）
◆年収 580万円～700万円
※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
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休日・休暇
4週8休以上
・月8～10日休み（シフト制）
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
最終更新：2024/11/13
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仕事内容
■障害者在宅介護訪問エリア：横浜市港北区・鶴見区・神奈川区・川崎市幸の障害者宅へ訪問
重度訪問介護、居宅介護、1回のサービスは通常2時間程度1日に1～5件程まわる
移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫ・直行直帰もＯＫです
サービスがない時は事務所での来客、電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
経過報告はパソコンへの入力をお願いします
将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります -
給与
月給：月給：173,000円～270,000円
【給与構成】
基本給：170,000円
資格手当：0円～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円）
運転手当：3,000円～10,000円
シフト手当：0円～10,000円
処遇改善手当：0円～50,000円
※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円 -
休日・休暇
4週8休
※1ヶ月間の中で変形労働時間制
有給休暇
育休・産休休暇
最終更新：2024/11/13
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仕事内容
■障害者在宅介護訪問エリア：横浜市保土ヶ谷区・旭区・神奈川区・西区 利用者宅の障害者宅へ訪問
重度訪問介護、居宅介護、移動支援、同行援護1回のサービスは通常2時間程度1日に1～5件程まわる
サービスがない時は事務所での来客、電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
経過報告はパソコンへの入力をお願いします
将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります -
給与
月給：月給：173,000円～270,000円
【給与構成】
基本給：170,000円
資格手当：0円～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円）
運転手当：3,000円～10,000円
シフト手当：0円～10,000円
処遇改善手当：0円～50,000円
※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円 -
休日・休暇
4週8休
※1ヶ月間の中で変形労働時間制
有給休暇
育休・産休休暇
