最終更新：2025/01/28
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仕事内容
〈保育士（担任またはフリー）〉
・0歳～就学前の乳幼児の保育
パソコンでの園だより、掲示物作成など
イベント企画、実施（季節の行事など）
※6名～12名のクラス編制
各クラス担任に加えて保育補助を配置しているため、ゆとりのある保育ができます。
☆新人、海外研修などの研修制度も充実！
ブランクがある方やステップアップしたい方も安心して長く働きやすい保育園です。 -
給与
【正職員】 月給 253,000円 〜 285,000円
昇給年1回（4月）
職務手当（主任の場合役職手当あり）
資格手当
特別手当
担任手当
通勤手当実費支給 上限2.5万円/月
※中途入社の方は経験年数を考慮し給与を決定
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休日・休暇
週休2日〈日祝＋土曜日（土曜出勤の際には振替あり）〉
有給休暇（年10日）
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
夏期休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
最終更新：2025/01/28
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月給：216,000円～280,000円（別途稼働手当上乗せ）
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/01/28
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月収 21.6万円～程度（諸手当込み）
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/01/28
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月給210000
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/01/28
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月給 216,000円〜280,000円
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/01/28
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
【正職員】 月給 216,000円 〜
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/01/28
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 - 給与 月給：190,000円〜270,000円
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/01/28
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仕事内容
≪仕事内容≫
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
・外部研修や社内での研修や勉強会が充実している環境です。
・賞与4か月分の支給実績が御座います。
・「長津田」駅下車徒歩5分です。
・1日7.5時間勤務ですので、ご家庭との両立も可能です。 -
給与
月給 209,900円-281,500円
※主任ケアマネは職能手当15,000円 -
休日・休暇
【休日】土曜日・日曜日固定休み
【休暇】年次有給休暇法定通り
最終更新：2025/01/28
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仕事内容
≪仕事内容≫
◆近くには自然豊かな公園や土手があり、散歩コースに恵まれています。
◆職員数が多いので有給消化率高く、働きやすい職場！
◆厚遇の社会福祉法人の運営する認可保育園！ - 給与 月給:210754円~248620円
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休日・休暇
・年間休日120日 (土)・日・祝・他
※土曜は月2回程度(振替休有)
※夏季休暇、年末年始
最終更新：2025/01/28
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仕事内容
≪仕事内容≫
定員：40名程度
対象年齢：0歳児～5歳児
開所時間：7時00分～20時00分
保育業務全般を担当して頂きます。
自分のやりたい保育を実現することができる！保育士さんの自主性と主体性を大切にしている保育園です♪ - 給与 18万円 ～ 28万円
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休日・休暇
●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
