最終更新：2025/03/17
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仕事内容
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、介護記録作成等
入居者様1.5人に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。
看護スタッフ他、様々な職種のスタッフがいますので、安心して介護できます。
[入浴介助] 衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など
[食事介助] 食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
[排泄介助] トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗など -
給与
【基本時給】1,162 円〜
【資格加算】介護福祉士100円、介護支援専門員20円 など
【夜勤手当】3,000円／回
※毎年、能力・勤務年数に応じて基本時給を見直します。
勤務時間に制限があっても能力がある方は正社員と同等 時給まで目指せます! -
休日・休暇
有給休暇
初年度10日（※入社時期10月以降の場合は5日）
最終更新：2025/03/17
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仕事内容
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、介護記録作成等
入居者様1.5人に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。
看護スタッフ他、様々な職種のスタッフがいますので、安心して介護できます。
[入浴介助] 衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など
[食事介助] 食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
[排泄介助] トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗など -
給与
243,000円〜320,000円
基本給 180,000円〜210,000円
その他手当及び夜勤手当 5,500円/回（皆勤手当1万円、夜勤月4回含む）
※給与は経験等を考慮のうえで決定します
介護スタッフ（介護福祉士・経験3年程度）：年収：370 万円〜400 万円
介護主任・副主任：年収：450万円〜500万円 -
休日・休暇
有給休暇
初年度10日（※入社時期10月以降の場合は5日）
最終更新：2025/03/17
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仕事内容
有料老人ホーム入居者の健康管理
服薬管理、緊急対応、応急措置、
医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等）
往診対応、通院同行 など -
給与
月給 287,000円 〜
基本給 185,000円〜
その他手当及び夜勤手当 7,500円/回（夜勤月4回含む）
正看護師は プラス20,000円 -
休日・休暇
有給休暇
初年度10日（※入社時期10月以降の場合は5日）
最終更新：2025/03/17
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仕事内容
施設警備・交通誘導警備・イベント警備などあらゆる場面で最高レベルの警備サービスの提供ができる誇りと責任感が求められます。
警備士のシフト管理や装備品管理、指導教育などを行う部署もあります。 -
給与
年収 2,760,000円以上（想定月収230,000円～400,000円）
※上記金額には約30時間分（45,000円）の固定残業代が含まれています。
【年収例】
年収360万円（28歳／入社2年目）
年収420万円（32歳／入社4年目） -
休日・休暇
週休2日制
「しっかり休んで、しっかり働く」働き方改革を推進しております。
有給消化5日以上!!!実施中
最終更新：2025/03/17
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仕事内容
介護業務全般
■住宅型有料老人ホームにて介護職業務全般・生活支援(洗濯・掃除など)・身体介護(食事・入浴・排せつなど) -
給与
正社員：（月給）185,000円～242,800円（勤務地により異なります）
●夜勤手当支給 5.000円/回 ※6ヶ月間試用期間があります。 -
休日・休暇
4週8休
有給休暇、夏期休暇・冬期休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇など
最終更新：2025/03/17
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仕事内容
戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。
※ノルマなし
■取引先は？
ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。
非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です！
ある1日の流れ
09:00 メールチェック・スケジュール確認
11:00 外出、施工中の現場確認へ
14:00 商談
16:00 帰社、見積作成・書類ワーク
18:00 業務終了
★営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です！
└自宅に停める駐車費用も、全額会社で負担！
★服装もカジュアルスタイルのため、基本ネクタイの着用は不要♪
入社後の流れ
▼まずは
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。
▼その後は
OJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要！これまでのお客様との関係を大切に営業してください。
教育研修制度
★新商品についての講習会あり
メーカー様主催の新人研修や新商品研修など、本社・支店それぞれで行っています。 -
給与
月給 258,000円～（一律手当を含む）＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
想定年収：400万円～500万円
※営業手当（固定残業代）40,000円～/20時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
└時間単位で取得可能
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2025/03/17
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仕事内容
■介護は初めてという方も、ブランクのある方も！大規模型デイサービスの新規スタッフ募集♪
・利用者様の日常の見守り
・食事などの介助
・入浴や排せつの介助
・レクリエーションなど
■職場の雰囲気
・利用者さんとじっくり向き合える施設
・アットホームな職場環境です
・やりがいを持って働けるよう待遇面も充実 -
給与
月給 200,000円〜250,000円
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
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休日・休暇
・シフト制：月9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇（取得時期希望選択可能）
・冬期休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
最終更新：2025/03/17
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仕事内容
デイサービスセンターでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇日常生活のサポート
◇利用者さんの送迎
◇緊急時対応 ほか
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給与
月給 30万円～
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
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休日・休暇
・シフト制：月8～9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇（取得時期希望選択可能）
・有給休暇
最終更新：2025/03/17
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仕事内容
【オフィス管理】
・オフィスの日常業務を監督し、すべてがスムーズに進むようにすることが含まれます。タスクには、事務用品の管理、オフィス機器のメンテナンス、快適で生産的な作業環境の確保などが含まれます。
【給与処理】
在籍スタッフの出勤状況に合わせて社労士にデータを引き渡し
【イベントの計画と調整】会議、イベントの企画、場合によっては従業員の旅行の手配も管理部門の任務に該当する場合があります。
【経営陣の支援】
管理スタッフが経営陣に直接サポートを提供することもあります。必要に応じてスケジュール、通信、その他の特定のタスク管理が含まれます。
【請求処理】
各取引先からの請求書収集、及び処理。
- 給与 経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
- 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期(3日)、年末年始(4日)、慶弔、有給休暇
