最終更新：2025/07/16
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仕事内容
居宅介護支援センターにて、介護や支援を必要とする方のケアプランを作成し、サービス利用が円滑に進むよう調整を行っていただきます。
＜主な業務内容＞
＊ご利用者様のご自宅を訪問し、面談を通じて居宅サービス計画を作成・記録
＊サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整業務
＊給付管理票に基づく支給限度額の管理および請求業務
＊カンファレンスやサービス担当者会議の企画・開催・参加 など -
給与
月給 220,000円〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000円〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/07/16
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/07/16
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仕事内容
「キュービクル」など電気設備の点検・工事立ち会い・保安業務・検査などのメンテナンス業務
＜具体的には…＞
■電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い
（竣工検査、改修工事や官庁検査など）
■月次定期点検補佐（運転状況の確認や各種計測）
■年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）
■高圧受変電設備の点検業務 など
これまで公的機関が管理をしていた、高圧の電気を安全に使用するために欠かせない電気設備「キュービクル」の保守管理業務。
近年、民間での管理が可能になったことから、コストが安くサービスが充実している当社への依頼が増加しています。
機器の点検は月次・年次での実施が義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれています。 -
給与
入社時の想定年収：350万円～
例)
• 年収700万円／入社5年目／月給45万円＋各種手当（賞与年2回）
• 年収600万円／入社4年目／月給39万円＋各種手当（賞与年2回）
＜東京・神奈川・茨城・静岡（富士川町より東に在住の場合）＞
月給：28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代：月55時間分／一律（定額）月8万円を支給。
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
＜宮城・秋田・静岡（富士川町より西に在住の場合）＞
月給：25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代：月45時間分／一律（定額）月5万円を支給。
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
■交通費支給（規定あり）
■家族手当
■役職手当
■残業手当（超過分を100％支給）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり（代休取得可能）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
★緊急時など勤務時間外での対応があった場合、100%代休取得可能
最終更新：2025/07/16
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仕事内容
■担当業務
同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、２名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。
■同社の働き方
現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。
■配属部署について
工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。
■同社について
少数精鋭のため工期半年～１年程度の案件を年間5～6件程度受注しています。官公庁案件と民間案件は同程度です。民間案件は大手ゼネコンの他、市内の地主の方から直接お声掛けをいただくことも多くあります。 -
給与
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜月給＞
361,000円～430,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
固定残業手当/月：111,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：5,000円～10,000円※会社規定により支給
住宅手当：20,000円～30,000円※会社規定により支給
＜給与補足＞
■モデル年収例：30代：500~700万円／40代：600~800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※求職者の方の資格の有無や経験に応じてモデル年収例を上回る年収もあり得ますのでご相談ください。
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休日・休暇
隔週土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇
土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休にて対応しています。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
最終更新：2025/07/16
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仕事内容
■担当業務
当社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、２名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。
■入社後の流れ
1年目…同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画～施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。
2～3年目…先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。
5年目…資格にもチャレンジし、予算～施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。
■同社の働き方
現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。
■配属部署について
工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。 -
給与
＜予定年収＞
350万円～500万円
＜月給＞
250,000円～330,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,000円～219,000円
固定残業手当/月：79,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：5,000円～10,000円※会社規定により支給
住宅手当：20,000円～30,000円※会社規定により支給
＜給与補足＞
■モデル年収例：30代：500~700万円／40代：600~800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※求職者の方の資格の有無や経験に応じてモデル年収例を上回る年収もあり得ますのでご相談ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 -
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
※土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休にて対応しています。
＜その他休み＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
最終更新：2025/07/16
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仕事内容
オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社でシステムエンジニアをお任せします。
■職務内容：
・Webシステムの要件定義・設計・開発
・稼働中システムの保守・運用
・PLサポート
※現在は案件の約７割がリモート案件
■お客様の声が聞こえやすいプロジェクト
・システムの仕事は成果が見えにくいものですが、当社は他のIT企業のプロジェクトをお手伝いする案件ではなく、直接お客様からご依頼をいただいているプライム案件を請け負っております。お客様と直に接する機会が多いので、その考えや思いに触れて、自分が役立っていることを比較的実感しやすい環境にあると思います。 -
給与
＜予定年収＞
600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
昇給：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
誕生日月に誕生日休暇
年末年始休暇（12/30～1/3）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
最終更新：2025/07/16
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仕事内容
各営業所にごとに必要な｢専任の技術者｣として、現場において施工をおこなう際に現場全体を管理する業務になります。
「4大管理」と呼ばれる「工程管理/品質管理/原価管理/安全管理」などの業務に携わります。 -
給与
月40万円～
※資格の内容や実務能力によって決定します。
＜その他手当＞
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み（週休2日制）
※第3土曜日のみ出勤日
＜その他休み＞
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
最終更新：2025/07/16
- 仕事内容 企業等の再生可能エネルギー工事・プラント等の電気設備工事・電気通信工事や、ご家庭の省エネ設備工事・防災対策工事などの電気工事業になります。
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給与
経験者 月35万～45万円
未経験者 月27万～35万円
※資格の内容や実務能力によって決定します。
＜その他手当＞
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み（週休2日制）
※第3土曜日のみ出勤日
＜その他休み＞
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
最終更新：2025/07/16
- 仕事内容 上下水道工事・ガス工事・空調工事などのインフラ設備に密着した管工事業になります。
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給与
経験者 月35万～45万円
未経験者 月27万～35万円
※資格の内容や実務能力によって決定します。
＜その他手当＞
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み（週休2日制）
※第3土曜日のみ出勤日
＜その他休み＞
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
最終更新：2025/07/16
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仕事内容
◎ルート営業と反響営業ともに行います
※電気工事業 / 土木工事業 / 管工事業 / リフォーム工事業が主な業務
＜具体的には＞
企業様やご家庭への新規顧客の獲得
既存顧客へのサポート業務 -
給与
経験者 月35万～45万円
未経験者 月27万～35万円
※資格の内容や実務能力によって決定します。
＜その他手当＞
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み（週休2日制）
※第3土曜日のみ出勤日
＜その他休み＞
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
