最終更新：2025/06/06
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仕事内容
＜基本業務＞
■ レンタカーの納車・引取（キャリアカー（積載車）で回送）
修理工場やお客様（個人宅）先へ回送
■ 洗車
＜まれに発生する業務＞
■ 事故車の搬送業務
┗慣れるまでは事故現場での対応などはございません -
給与
日給月給 287,000円～335,000円＋諸手当
内訳）
基本給：257,000円〜300,000円
固定残業代：30,000円〜35,000円（15時間分）
※15時間を超える時間外労働は追加で支給いたします
※経験、能力、前職年収を考慮して決定します。
◎昇給あり
■ その他手当あり
通勤手当：上限10,000円/月
資格手当（自動車整備士資格 5,000円）
家族手当（配偶者5,000円 子供18歳未満扶養 3,000円/一人）
住宅手当（持家・賃貸共に一律 10,000円） -
休日・休暇
シフト制（完全週休2日制）
■その他休み
会社指定日
有給休暇
最終更新：2025/06/06
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仕事内容
１．入居前物件の点検や退去後のお部屋の修繕
２．入居後物件の修理やメンテナンス
※適性などをみて担当を決定します。 -
給与
月給195,000円～225,000円
※ご経験・スキルを考慮の上社内規定により決定します。
※試用期間3か月も基本給に変わりなし
昇給査定 年1回
※人事評価に応じて昇給額を決定（昇給しない場合もあり）
＜その他手当＞
・時間外手当（超過分満額支給）
・通勤手当（公共交通機関利用：全額支給／マイカー利用：規定に応じてガソリン代の支給）
・資格手当（「初級」「中級」「上級」のうち中級から資格手当あり）
・資格取得の助成金
・家族手当（月15,000円 ※配偶者を扶養に入れる場合）
・技能手当
第二種電気工事士：月5,000円
給水装置工事主任技術者：月10,000円
消防設備士乙種：月3,000円 など -
休日・休暇
完全週休2日制（水曜定休・土日どちらか）
※月末退去多数の為、月の3週目以降は土日出勤となり、代わりに平日お休みを取得頂きます。
祝日休み（繁忙月2・3・9・10月除く）
年末年始休暇（7日）
GW休暇
夏期休暇（6～9月の間に5日間）
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後10日）
介護休業
最終更新：2025/06/06
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仕事内容
理想の住まいを実現するリノベーションのお仕事！
◎管理職・幹部候補の募集になります
【プロジェクト進捗管理、プランナーの管理・育成】
内装部の管理者としてプロジェクトの進捗管理、他プランナーの育成をお願いします。
また業務効率化のため、社内の運用システム改善に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
既存の建築・設計業務の慣習に囚われず業務改善にチャレンジして頂きたいです。
【中古マンションのリノベーションプランニング】
営業担当が仕入れた物件のプランニングを担当して頂きます。
既存物件に付加価値を付け、住みよい暮らしを提供するお仕事です。
旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱います。
間取りや設備は購入者を想定してプランニングを行うことで、ターゲットを具体的にしています。
■施工管理業務の流れ
〈現地調査〉
営業担当が仕入れた物件を訪問、協力会社と現地にて打合せ。
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〈プランニング〉
現地調査からプランニングを見直し、間取り図を作成。見積もりチェックやリフォーム申請を行います。
▼
〈完成確認／アフター対応〉
物件引渡し後のアフター対応を担当します。
１ヶ月あたり８回程度、現場で打ち合わせがあります。
１回１時間程度でそれ以外は在宅勤務。効率よく働けます。
付き合いのある職人・工務店ばかりなので工程調整も難しくありません。
【募集背景】
事業拡大・体制強化・新会社設立に向けたコアメンバーを募集しています！
私たちは、少子高齢化が進むこれからの社会において、田畑山林を壊して行う開発や、事業者利益を優先して既存宅地を細分化する建売住宅の開発が、将来的に問題を引き起こすと考えています。
そこで、私たちは既存の住宅を有効に活用し、各家庭がより広く、快適な生活スペースを持てるような設計を行うことを目指しています。この考えをもとに、皆様に快適な住空間を提供することが当社の使命です。
また来期には施工部門を新たに分社化も予定しています。
新会社立ち上げに参画のチャンスあり！
▼当社の基本理念
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 400,000円 ～ 700,000円
（※想定年収 5,800,000円 ～ 9,400,000円）
※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
※試用期間は最大6ヶ月です。
（能力によっては短縮の可能性があります）
その他期間中の待遇に変更はありません。 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日126日
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2023年実績：11日）
■夏季休暇（2024年実績：9日）
■GW休暇（2024年実績：6日）
■社員旅行休暇（2024年実績：5日）
■気まぐれ休暇
最終更新：2025/06/06
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000円〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000円〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/06/06
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制勤務）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/06/06
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仕事内容
理想の住まいを実現するリノベーションのお仕事！
業界未経験でも活躍できる環境が整っています。個々の業務経験に応じたサポート体制があるため、安心して業務に取り組んでいただけます。
リノベーションのスペシャリストとして専門スキルを身につけることができるだけでなく、インセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。サービス拡大に伴い、リノベーションチームの新しいメンバーを募集しています！
【業務内容】BtoB中心の業務です！
内装プランのコスト管理および工事内容の管理
リフォーム工事の申請手続き
仕上がりの品質確認
工事完了後の物件資料の作成
月に8回程度、現場での職人との打ち合わせ（1回あたり1時間程度）
打ち合わせ以外はテレワークで効率よく働くことができます。神奈川県内の現場を担当し、直行直帰も可能です。
～こんな方にオススメのポジションです～
・スピード感のあるキャリアアップを実現したい方
・細かな作業が苦手ではない方
・通勤時間０分に魅力を感じる方
・効率よく仕事をしたい方
来期には施工部門を分社化予定です。新会社立ち上げへの参画も歓迎！
【一緒に働く先輩社員の声】
●Yさん（前職：CADオペレーター）
「作図に限らず、より幅広い業務に挑戦したくて入社しました。在宅勤務で残業ゼロという社風にも惹かれました。」
●Sさん（前職：内装設計＆施工管理）
「以前は移動時間が長く、非効率的な働き方に悩んでいました。残業ゼロ、エリア担当制という点に魅力を感じて入社を決めました。」
【これから入社を検討している方へ】
●Yさんからのメッセージ
「在宅勤務でも、社内や協力業者とのコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。一緒に頑張りましょう！」
●Sさんからのメッセージ
「本当に残業がゼロなので、通勤時間を節約し、趣味や習い事に時間を充てることができます。ストレスが少ない職場ですよ！」
【募集背景】
事業拡大・体制強化・新会社設立に向けたコアメンバーを募集しています！
私たちは、少子高齢化が進むこれからの社会において、田畑山林を壊して行う開発や、事業者利益を優先して既存宅地を細分化する建売住宅の開発が、将来的に問題を引き起こすと考えています。
そこで、私たちは既存の住宅を有効に活用し、各家庭がより広く、快適な生活スペースを持てるような設計を行うことを目指しています。この考えをもとに、皆様に快適な住空間を提供することが当社の使命です。
▼当社の基本理念
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 240,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 6,500,000円）
給与は経験・実績を考慮して決定します。
※試用期間は最大6ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。
＜年収例＞
5,500,000円 / 入社1年目・チーフ、30歳 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日126日
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2023年実績：11日）
■夏季休暇（2024年実績：9日）
■GW休暇（2024年実績：6日）
■社員旅行休暇（2024年実績：5日）
■気まぐれ休暇
最終更新：2025/06/06
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仕事内容
主に旭区、保土ヶ谷区エリアのご利用者の自宅に伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。
☆ポイント
・直行直帰OK
・訪問時のガソリン代も支給致します
・一番遠くとも車で片道20分以内を担当範囲としています
・1日あたりの訪問件数は5件前後です
・「料理が苦手」「ケガをしているので入浴介助が心配」
など、心配な業務がありましたら面接の際にぜひご相談ください◎
任せるエリアやご利用者を調整します！
☆フォロー体制が充実！
・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います.
ベテラン職員が管理者を務めているため、わからないことや心配なことがあれば安心して頼ってくださいね◎ -
給与
月給 240,000円〜290,000円
基本給：166,400円～207,400/月
資格手当：7,000円～11,000円/月
職務手当：13,000円/月
処遇改善手当：35,000円～40,000/月
調整手当：18,000円/月
通信費：600円/月
その他手当・別途支給
通勤手当：上限50,000円 -
休日・休暇
・シフト制
・年次有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
最終更新：2025/06/06
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仕事内容
介護老人保健施設内にある居宅の事業所で、同グループの老健・特養・訪問介護と連携をとりながら在宅生活を支えていきます
☆ポイント
・経験の有無は問いません。研修制度がありますので、未経験・ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。
・資格取得支援があるため、働きながらスキルアップが可能。ケアマネジャーとして成長できる環境が整っています。
・土日が定休の完全週休2日制で勤務は17時30分までです。仕事とオフの切り替えがしっかりできますよ。
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給与
月給 月給270,000円〜
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
※固定残業代なし
※交通費別途支給
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休日・休暇
・土日休み
・年次有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
最終更新：2025/06/06
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仕事内容
１．内装・外装等のリフォーム工事の施工管理
２．木造戸建住宅の現場管理
上記どちらかを担当していただきます。※状況によって変更の可能性あり
◆案件によっては直行直帰可能 -
給与
年収約430万〜650万
※経験・年齢・スキルを考慮の上、社内規定により決定します
＜年収例＞
年収440万／20代
年収560万／30代
年収730万／40代
※上記はモデル年収です。
＜試用期間中＞
月給19万～25万
※年齢を考慮の上、社内規定により決定します
昇給年1回（4月）
＜その他手当＞
・家賃補助手当（月2万円 ※当社管理物件に限る）
・時間外手当
・通勤手当（公共交通機関利用：全額支給／マイカー利用：規定により支給）
・役職手当
・職能手当
・資格取得の助成金
・技能手当
・家族手当（配偶者月１万5,000円／子一人につき：月5,000円） -
休日・休暇
完全週休2日制（基本土日休み）
祝日（会社カレンダーにより出勤の場合あり）
夏季休暇：5日（取得期間6～9月）
年末年始休暇：7日
有給休暇（平均有給取得日数11日）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
最終更新：2025/06/06
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仕事内容
木造建築物（住宅、店舗）の設計図を預かり弊社ＣＡＤにて作製した構造図（プレカット図）をもとにお見積を作製し、お客様と梁組の打ち合わせを行う業務です。
また、地域に根ざした営業展開をしていますのでプレカット加工の提案も行っていただきます。 - 給与 月給 250,000～500,000円（固定残業代40時間程度60,000〜12,000円含む【基本給により変動】）
- 休日・休暇 隔週休2日制（土、日、祝日／※会社カレンダーによる）年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇など
