居酒屋スタッフ（店長候補）

職種紹介

和風個室居酒屋「わん」で働く正社員を大募集！

- 企業紹介 -
株式会社オーイズミフーズ

関わるすべての人にHAPPYを！

お客様含め、すべての人に『しあわせ』を提供できる会社を目指す弊社。
そのためにオーイズミフーズでは働くスタッフも笑顔で、「HAPPY」に働ける環境を整えています。

「みんながいつも、笑顔でいられたら。HAPPYが実現してこそ、会社は成長する」は代表の言葉です。
本社を地元・神奈川県厚木市に置き、全国・海外に300店舗以上を展開する居酒屋チェーンに成長しました。

店舗では「地域密着化」をキーワードに、それぞれの地域に根ざした運営を心がけています。店長を中心に各店舗に大きな裁量権を持たせ、チェーン店の枠組を超えた店づくりを目指しています。

そして「お客様が喜んでくれる」企画なら、積極的に挑戦してほしいと考えています。そのため、各チェーン店では活気あふれる元気な店舗や、落ち着いた雰囲気の店舗などカラーは多種多様。

社員もアルバイトスタッフも、一人ひとりが地域のこと、お客様のことを想い、自ら行動できるお店づくりを心掛けています。

- 仕事紹介 -
居酒屋スタッフ

自分らしく活躍したいなら、居酒屋「わん」！

正社員スタッフには、店舗運営全般に携わっていただきます！

▼具体的には・・・ ・仕込み作業 ・オープン準備 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・〆作業 ・シフト作成 ・発注業務 ・アルバイト育成など ◇その他業務 月に一度、エリア会議を行なっています。

社員は基本全員参加で、前月の振り返りなどの報告会＆勉強会が中心です。シフトの関係上対面が難しい場合はWEB参加も可能です！

休みがしっかり取れる理由、教えます！

1店舗につき2名以上の社員を配置。交代で休みを取れる環境が整っています。

また、エリア会議などでは店舗間のコミュニケーションも大切にしています。アルバイトの急な欠勤などが起きても、店舗同士のチームワークで人員調整を行い、確実に休みを取れるようにしています。

エリア内でのヘルプが発生しますが、すべて通勤範囲内。お互いが支え合いながら、仕事もプライベートも大切にする職場です。

キャリアプランについて

オーイズミフーズでは、幅広いキャリアプランをご用意しています。「社員一人ひとりが生き生きと働き、自分らしさや能力を活かせる場所を見つけてほしい」との考えからです。

店舗数も順調に増えており、現場経験を重ねた先には、多くの可能性が広がっています。

入社後の流れ

まずは、店舗スタッフから始めていただき、環境や人間関係に慣れながら当社の業務を習得していただきます。2年目以降を目処に、本人の意向も聞きながら、能力と人柄が周囲に認められると店長に昇格。評価制度が整っているので、1年目での昇格も可能です。

これまでの経験やアイデアを活かしながら、より良い店舗運営を目指してください。

店長になったあとも細かく階級が設定されており、昇格や昇給などでキャリアアップができます。また、エリアマネージャーや調理指導者・商品開発・新店担当など、多方面でのさらなるステップアップも目指せます。