【株式会社旭ハウジング（練馬区）】営業《正社員》/DSK23_0525
最終更新：2024/11/15
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| 仕事内容 | ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工～販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2～3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 |
|---|---|
| 就業場所 | 練馬営業所 住所：東京都練馬区南大泉5丁目35-23 モアメーム2階 ※転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～232,000円 その他固定手当/月：40,000円～110,000円 固定残業手当/月：82,000円～108,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 【年収例】 ・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万（残業42H分）＋賞与 298万円) ・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万＋賞与380万円) ■その他役職・調整手当など40,000～110,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与 | ■賞与：年2回（7月・12月） ※評価期間の期中入社の方は在籍日数に応じて日割計算をして支給致します。 |
| 年間休日 | 115日 ※年間休日補足：有給5日加算されるため実質120日となります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | ■必須条件： ・仕入れ営業のご経験がある方 |
| 学歴 | 不問 |
| 免許・資格 | ■歓迎条件： ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 就業時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 就業日 | 完全週休2日制 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（休日は火・水） ・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※有給取得率80％以上消化、5日以上連続取得可 ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり |
| 諸手当 | 昇給あり, 通勤手当, 退職金制度, 資格手当, 資格取得補助 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：継続勤務3年以上 |
| 加入保険等 | 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険 |
| 通勤手段 | 池袋線：保谷駅より徒歩7分 |
| 時間外 | ■残業全社平均月17時間 ※月2回、ノー残業デーを実施しています。 |
| 特記事項 | 受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり 試用期間：3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。 定年制度：65歳 再雇用制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ グループ会社での研修 ＜その他補足＞ ・各種保険完備 ・通勤手当 ・従業員持株会制度 ・退職金制度（継続3年以上在籍） ・慶弔金 ・表彰制度 ・資格手当（宅建士資格手当2万円） ・資格合格お祝い金制度（宅建士合格10万円のお祝い金） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・家庭用常備薬購入補助 ・高額医療補助金 ・各種休業制度（産育休・傷病） ・歯科検診サポート ・提携施設割引利用制度（ホテル、旅行、スポーツクラブ、ゴルフなど） ・月2回のNO残業デー実施 dsk_001 |
企業情報
株式会社旭ハウジング
| 採用担当者 | DABE応募窓口 |
|---|---|
| 事業内容 | ・新築分譲事業全般 ・注文住宅事業全般 ・リフォーム事業 ・建築の企画・設計・デザイン・建設 ・土木建設工事の設計施工 ・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務 ・上記項目に附帯関連する一切の業務 |
| 会社概要 |
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