【ランスタッド株式会社】「人と仕事をつなげる」人材派遣のコーディネーター（CA担当）｜《正社員》募集【横浜市西区の求人】
この求人の
アピールポイント
【リモートワークOK】土日祝休み！コアタイムなしのフレックスタイム制◎20代30代が多数活躍中◎世界最大級の人材総合サービスを運営するグローバル企業で人と仕事をつなげるお仕事！
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人と仕事の出会いを創出し、キャリアを共に描く【人材コーディネーター】の募集！
※男性の育児休暇も取得実績もあります！
仕事紹介
仕事を探している方々に適切な職場を紹介する役割を担っていただきます。
紹介する仕事（案件）はコンサルタント（法人営業担当）が獲得してきます。
＜具体的な業務内容＞
・登録スタッフ（求職者）との面談 ※主にWEB/電話で実施
・登録スタッフの就業状況確認および職場紹介
・派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定
・コンサルタント（法人営業担当）との情報共有～サポート
・求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析
・営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等）
❖リモートワークでも安心して働ける！
チームワークが重視されており、個人よりもチームでのスピーディな連携が重要です！
情報共有はGoogleツールを使用し、オンラインで常に繋がりを保っているのでリモートワーク中も問題なくコミュニケーションが取れる環境です◎
❖現場社員に聞く！仕事の楽しいこと・難しいこと
楽しいことは、私は好奇心旺盛な性格なので、様々な業種について学ぶことが楽しいです。社員や登録スタッフの方々に正直に質問することで、理解を深められる瞬間が楽しいです。
難しいのは、クライアントが求める人材と登録スタッフのミスマッチが発生したときが難しいです。しかし、理想的なマッチングができたときは非常にやりがいを感じます！
❖安心して働ける制度充実
■研修制度
ランスタッドでは、入社後1週間の研修を通じて基本的な知識を習得し、その後は配属先で先輩社員の指導のもと実務を行います。慣れてきたら在宅勤務も可能です◎
■キャリアパス制度
社内公募制度を通じて、社員は自らのキャリア志向に合わせて異動を希望することができます。社員が自らの意志でキャリアチェンジを図ることができ、年間200名以上の応募実績（*2021年度実績）があります。
また、管理職の80%を社内で育成した社員から選ぶ「80%ルール」を導入しており、組織全体の活性化を図っています。
■グレートカンバセーション
月に1回の「グレートカンバセーション」と呼ばれる面談を通じて、業務上の問題やキャリアについての悩みだけでなく、メンタル面やライフステージの変化についてもサポートしています。
■インセンティブ制度
チームと個人の両方にインセンティブがあるため、やりがいを持って業務に取り組めるる仕組みがあります。
企業紹介
ランスタッド株式会社では、全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重することを大切にしています。多様な働き方を支援し、社員一人ひとりが自分のキャリアをデザインできる環境を提供しています。
グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社として、社員の教育・育成に力を入れ、実力主義に基づいた正当な評価体制を整えています。
ランスタッドのビジョン
「human forward.」という基本姿勢を大切にしています。仕事は単なる給与のためではなく、尊厳を守り、逆境に打ち勝ち、キャリアを築き、夢を叶えるための重要な要素です。私たちは、2030年までに世界5億人のキャリアを支援することを目指しています。
🔗 詳しく知りたい！という方はこちらもチェック➡︎https://www.randstad.co.jp/humanforward/
まず
行動する
計画的に
行動する
挑戦する
進める
こだわる
こだわる
発信する
耳を傾ける
社員インタビュー
現在、ランスタッドで2023年10月からコーディネーターとして働くTさん。前職では、アパレル業界で接客業を行っていました。
今回は、ランスタッドの魅力や仕事についてお話しを伺います。
Q.人材業界に転職しようと思ったきっかけは？
人と会話することが好きで、人と関わる仕事に興味がありました。しかし、アパレル業界では休みが取りづらかったり、収入面での不安があったため、長く続けるのは難しいと感じました。人材業界に勤めている友人から話を聞いて、この業界に興味を持ちました。
Q.この会社を選んだ理由を教えてください！
社風やフレックス制度、在宅勤務の導入など、ライフステージが変わっても長く勤められる環境が整っていると感じたからです。実際に会社のホームページや口コミサイトを見て、風通しの良い働きやすい会社だと確信しました。
Q.入社して一番良かったと感じることは何ですか？
在宅勤務とフレックス制度の導入、そしてコミュニケーションの取りやすさが一番良かったと感じています。未経験の業界から飛び込んできた私にとって、上司が親切に教えてくれる環境が非常に助かりました。
Q.仕事探し中の方へメッセージをお願いします！
上司との定期的な面談があり、自分の現在地を知り、目標を設定することができる環境がある中で、実績がしっかり評価されるので納得して働けると思います。
人と話すことが好きで、自分の意見をしっかり言葉にして伝えられる積極的な方とぜひ一緒に働きたいです！
仕事選びは人生に関わる重要な選択です！今回取材したランスタッド株式会社では、研修・育成などのバックアップ体制が充実しており、先輩たちも協力に積極的です。目標達成に対するインセンティブもあり、やり遂げる思いをもってトライ＆エラーを繰り返せば給与UPや自由な働き方ができること間違いなしです！
| 仕事内容 | コンサルタント（法人営業担当）が取得した案件に基づき、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選び、企業に推薦します。 登録スタッフにはキャリアカウンセリングを行い、希望条件を聞き取って最適な企業を提案します。 |
|---|---|
| 就業場所 | ▼横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル11F 最寄り駅：JR各線・相鉄線・横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」より徒歩7分程度 ◎在宅勤務OK ◎転居を伴う転勤なし |
| 給与 | 月給230,000円～340,000円（別途残業代支給） 基本給：230,000円～340,000円 固定残業：なし ◎昇給あり（年1回 ※15段階のJob Grade制を導入しています） ＜入社時の想定年収＞ 年収330万円～600万円 ＜社員の年収例＞ 年収420万円／経験3年／月給30万円＋インセンティブ 年収480万円／経験4年／月給33万円＋インセンティブ ＜その他手当＞ 通勤手当（上限4万円） |
| 賞与 | 年4回（インセンティブとして支給） |
| 年間休日 | 123日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 未経験OK ▼こんな経験を活かせます♪ 業種業界問わず営業や接客業務、コールセンター勤務など もちろん人材業界での経験がある方もお待ちしております！ |
| 学歴 | 不問 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（一日の標準労働時間／8時間） ※フレキシブルタイム／7：00～22：00 ＜勤務時間例＞ 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 就業日 | 月〜金 |
| 休日・休暇 | ◎土日祝休み ・完全週休二日制（土日） ・祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 |
| 諸手当 | ❖福利厚生 ・社内持ち株制度 ・退職金制度 （DC確定拠出年金制度 ※個人負担なし） ・産休制度 ・育休制度 ・研修制度 （営業研修、外部研修、交換留学など） ・資格取得支援制度 （キャリアコンサルタント資格などの受験補助あり） ・社内公募制度 ・法人向け福利厚生クラブ会員 （某有名テーマパークもお得に利用可能◎） ・健康保険組合提携福利厚生施設 ・服装、髪色、ネイル自由 |
| 加入保険等 | 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険 ◎社会保険完備 |
| 通勤手段 | ・公共交通機関のみ ◎リモートワークOK |
| 時間外 | 月平均：20時間 |
| 特記事項 | 受動喫煙防止対策：あり 屋内原則禁煙 試用期間：あり（6ヶ月・同条件） |
| 選考方法 | 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） ▼ 一次面接選考 ※Web面接可 ▼ 二次面接選考 ※Web面接可 ▼ 内定 ▼ 入社 |
ランスタッド株式会社
| 採用担当者 | DABE 応募窓口 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣サービス 人材紹介サービス テクノロジーサービス アウトソーシング事業 人事サービス |
| 会社概要 |
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