【在宅勤務】買取再販・在宅区分マンションの仕入～企画を行う営業職【株式会社たかのは】DSK23_0077
最終更新：2024/03/28
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| 仕事内容 | ■おすすめPOINT ・年間休日126日 ・基本残業なし ・基本在宅勤務（テレワーク）※現場へは直行直帰 ・エリア担当制 地域密着の営業スタイル ・必要機器は全て会社支給 ■仕事内容 ・区分マンションの仕入～企画を行う営業 ＜具体的には＞ ・情報収集（主に不動産情報サイトや仲介業者様から） ・買取査定 ・物件内覧 ・仕入 ・リノベーションの打ち合わせ 気になる物件情報を見つけたら電話やメールにて仲介会社へコンタクト。 査定額に見込みがつけば、物件の内覧を行います。 内覧後は社内プレゼンを行い、承認された金額で仲介会社へ交渉します。提示した金額でまとまれば契約へと進みます。 初めのうちは情報が集まらず大変ですが、件数を重ねるごとに仲介会社から情報が集まってきます。 ※アベレージ月2件の仕入と売却。 仕入れ時の契約・決済業務から担当して頂きます。書類チェックや仲介会社との日程調整などを行います。 仕入れたあとは、担当が直接現地にて協力会社とリノベーションプランニングの調整を行います。 内装仕様の選定にも関与し工事内容や金額の交渉を協力会社と歩調を合わせて行います。 販売活動は不動産情報サイトに物件情報を登録し、仲介会社にお客様を付けて頂きます。仲介会社と交渉を行い契約へと進みます。 ※直接エンドユーザーと取引することは基本的にございません。 業務は多岐にわたりますが、物件担当が責任を持ち一貫して管理を行います。 |
|---|---|
| 就業場所 | 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 最寄駅：JR東海道線「藤沢駅」より徒歩5分 ★基本はテレワーク(出社の場合は藤沢駅付近の事務所) ★現在は転勤はありませんが事業の拡大状況によっては転勤をお願いする可能性あり ★コロナウイルスによる影響ではなく平常時でもテレワーク(在宅勤務) |
| 給与 | 月給230,000円～800,000円（給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。） ★想定年収：約400万円～1,400万円 ※年収1,000万円以上目指せます！ ★インセンティブあり(当社規定による) |
| 年間休日 | 年間休日126日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不動産業界経験者 歓迎：仕入営業経験者、プランナー経験者など |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 免許・資格 | 不問 ※神奈川県エリアの物件を取り扱うお仕事になりますので神奈川県エリアに土地勘のある方が対象です。 |
| 就業時間 | 9:30 ～ 18:30（実働8時間） ★基本的に残業なし ★勤務時間内に業務を終えられるようにスケジュールを組んでいただきます |
| 休憩時間 | 60分 (12:00～13:00) |
| 就業日 | シフト制（完全週休2日制） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制＋その他休日 (水曜日・第1火曜日固定、土日どちらかを業務スケジュールに合わせ選択) ◇ 有給休暇(実績：有給消化率100%) ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 気まぐれ休暇 ◇ 年間休日126日以上 |
| 諸手当 | 通勤手当, 資格手当, 資格取得補助 ◇ 営業交通費支給（現場までタクシー、レンタルサイクル、カーシェア推奨） ◇ インセンティブあり(当社規定による) ◇ 資格手当あり(宅地建物取引士) ◇ 在宅勤務手当あり(10,000円/月) |
| 加入保険等 | 雇用保険, 社会保険, 労災保険, 厚生年金保険 |
| 時間外 | 基本なし |
| 特記事項 | ◇受動喫煙防止対策 ◇試用期間：最大6ヶ月（能力によっては短縮の可能性あり）、条件：その他期間中の待遇に変更はなし。 ◇ テレワーク・基本在宅勤務 ◇ 服装、髪型等のスタイルは完全自由・学歴不問 dsk_001 |
企業情報
株式会社たかのは
| 採用担当者 | DABE 応募窓口 |
|---|---|
| 事業内容 | ・中古マンションの買取再販 ・不動産売買 ・不動産賃貸管理 ・不動産コンサルティング ■企業について 2019年より神奈川県を中心とした中古マンション(区分)の買取再販事業を展開！ 既存の物件にリノベーションを施し付加価値を付けて再販売する事業となります。 残業のないBtoB型業務です。 数ある買取再販業社の中でもITを活用した効率的な業務システムを構築しています。 例として、社内業務は全てクラウド、クラウド電話、ペーパーレスにつき通信環境が有ればどこでも業務が可能です。 社内及び主要取引先とはEメールは極力避けチャットにて連絡を行なっています。 数ある買取再販業者との業務フローには大きな差異はないですが、そのアプローチが効率的かつ実験的です。 旧態依然とした業界やそれを取り巻く業界との慣習を打破しつつ生産性向上や労働環境の向上を図ります。 ■募集背景 5期目に突入した会社でコアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。 事業拡大・体制強化に向け営業担当を増員募集することになりました！ 今後の少子高齢化社会には、もはや田畑山林を崩す開発行為や事業者利益の為に既存宅地を細分化した建売住宅の開発には将来的には禍根を残すことと考えます。 今ある住宅を有効活用し、一人一人の生活スペースを従来より広く設計し快適な空間を提供することが当社の理念です。 ▼以下は当社の基本理念です 「豊かな住環境の提供」 「未来へ繋ぐ環境への配慮」 「誠実であること」 「限りある人生を楽しもう」 |
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