【生和コーポレーション株式会社】マンション販売を基本とする企画提案営業（toC営業）《正社員》の募集【横浜市港北区の求人】
この求人の
アピールポイント
＜知識ゼロスタートOK＞高額インセンティブあり◎安定企業◎早期キャリアアップ可能◎異業種から未経験で始めた社員も多数活躍しています！
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未経験OK◎マンション販売を基本とする企画提案営業（toC営業）
インセンティブ：およそ500万〜1800万円（受注案件による）
❖仕事紹介
マンションを中心とした不動産に関する企画提案営業をお任せします。
個人のお客様（ToC）を対象に、担当エリアを訪問し、潜在的なニーズを引き出しながら最適な提案を行っていくスタイルです。
◆ここがポイント！
・新規開拓でも安心の“チーム体制”
設計士や現場監督がサポート！営業だけに任せない体制です。
・無理なく始められる営業スタート
訪問先は過去の訪問履歴あり。再アプローチが中心で取り組みやすい！
・インセンティブでしっかり稼げる
契約額に応じたインセンティブあり。頑張りがしっかり評価されます。
■挑戦心と行動力で、営業のプロへ。
営業経験や不動産業界の知識、資格は一切不問。
必要なのは「やってみたい」という意欲です。
責任感があり、目標に向かって粘り強く努力できる方が活躍しています。
行動力やメンタルの強さも活かせる環境です。
成果を出せば正当に評価されるため、キャリアアップや高収入を目指す方にも最適な環境です！
■未経験でも成果を出せる“仕組み”があります
営業未経験からスタートした社員が多く活躍しているのは、教育体制と社風の両面で「育てる仕組み」が整っているから。
5日間の集中研修「生和塾」や、マンツーマン指導で不動産や営業の基礎を丁寧に習得可能です。
その後も先輩との同行や、上司のフォローを通じて安心して独り立ちできます。
経験の有無よりも、素直さ・柔軟性・行動力を評価する文化があるからこそ、未経験でも早期に成果を出しやすい環境です。
❖企業紹介
■安定基盤と実力主義が両立する会社
設立以来、地域密着型のマンション販売を手がけ、安定した経営基盤を築いてきた当社。
無借金経営を続けながらも、実力主義に基づいた評価制度を導入し、社員一人ひとりの成長を後押ししています。
中途入社や未経験者も多く、年齢やキャリアに関係なく、実力次第で課長・マネージャーへの昇進が可能です。20代で役職に就いた社員も多数おり、「頑張った人が報われる」文化が根づいています。
■支え合いながら成果を出すチーム文化
チーム全体で営業活動を支えるのが当社の特徴です。
課長、支店長、設計士、現場監督など、複数の職種が連携し、ひとつの商談を成功に導く仕組みがあります。
職場には適度な緊張感とフランクさが共存し、オン・オフのメリハリがしっかりしています。
また、半年に一度の自己申告制度や異動希望制度があり、キャリアの方向性を自ら選べる柔軟性も魅力です。
支店間の仲間意識も強く、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。
■採用担当からのメッセージ
「今の自分を変えたい」「もっと成長したい」――そんな思いを持つ方に、私たちは全力でチャンスを提供します。
営業未経験から始めた先輩たちが、数年後にはチームを牽引する存在へと成長しています。
当社は、努力を見逃さず、挑戦する姿勢を何よりも大切にする会社です。
楽な道ではないかもしれませんが、その先には大きな達成感と成果が待っています。
あなたの一歩を、お待ちしております！
❖公式ホームページ
企業ホームページはこちらをチェック＞＞ https://www.seiwa-stss.jp/
❖社員インタビュー（入社6年目のYさん）
Q: 入社のきっかけは何でしたか？
A: いろんなお客さんと話ができることと、若いうちからしっかり稼げる点に魅力を感じて入社しました！
Q: 一日の業務の流れを教えてください！
A: 朝は会社に出社して朝礼に参加。その後、電車で各エリアへ移動し、営業活動を行います。 1日で訪問するのはおよそ50～60件です。夕方には会社に戻り、資料の作成や社内での打ち合わせをしています。
Q: お仕事でのやりがいや楽しいポイントは何ですか？
A: お客さんとの会話の中で「これはつながりそうだ」と手応えを感じたときや、見込みのお客さまが見つかったときに、グッとモチベーションが上がります！
Q: どんな人と一緒に働きたいですか？
A: やる気があり、根性を持って物事に取り組める人。
さらに、行動力と継続力がある人、そしてお客さんとの会話から学びを得られる柔軟さを持つ人は、この仕事でしっかり活躍できると思います！
| 仕事内容 | マンションを主とする不動産の新規顧客開拓を行う、企画提案営業をお任せします。 ※訪問先のデータ管理万全◎過去に先輩が訪問した企業への再訪問が中心となるため、安心して営業活動を始められます。 |
|---|---|
| 就業場所 | ■横浜支店 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 JR横浜線・東海道新幹線「新横浜駅」および市営地下鉄ブルーライン、相鉄・東急新横浜線「新横浜駅」から徒歩約2分 |
| 給与 | 月給37万円～50万円 ＋歩合給＋表彰金 ※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。 ＜給与例＞ ・36歳 経験4年 年収 1352万円（契約数3件） ・29歳 経験3年 年収 921万円（契約数2件） ＜インセンティブ＞ およそ500万〜1800万円（受注案件による） |
| 賞与 | なし |
| 年間休日 | 120日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 未経験OK 経験、経歴問わず活躍できます！ |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 免許・資格 | 不問 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 | 日曜、月曜、祝日(年数回程度月曜出勤あり)※年間カレンダーで管理 年次有給休暇（初年度10日） 夏期休暇 年末年始休暇 GW休暇 ほか |
| 加入保険等 | 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険 ◎社会保険完備 |
| 通勤手段 | 公共交通機関 ■ 横浜支店に通いやすい駅はこちら： 菊名駅、日吉駅、西谷駅、あざみ野駅、町田駅、八王子駅、自由が丘駅、溝の口駅、横浜駅、新百合ヶ丘駅 など |
| 時間外 | あり |
| 特記事項 | 受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 試用期間：３ヶ月（同条件） 定年制度：60歳 再雇用制度：あり（65歳まで/同条件） |
| 選考方法 | 書類選考 ▼ 一次面接（人事） ▼ 二次面接（支店責任者） ▼ 内定 |
生和コーポレーション株式会社
| 採用担当者 | DABE応募窓口 |
|---|---|
| 事業内容 | アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
| 会社概要 |
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