【新晃工業株式会社】業務用空調機器メーカーの人事担当《正社員》募集【秦野市の求人】

最終更新:2025/05/02
【新晃工業株式会社】業務用空調機器メーカーの人事担当《正社員》募集【秦野市の求人】

この求人の
アピールポイント

【業界トップシェア/年間休日125日/土日祝休み】人間関係のストレスなし、定着率抜群の職場環境も魅力◎“人を大切にする”新晃工業で長く働こう。

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メーカーの人事担当

おすすめポイント
●土日祝休み!年間休日125日!
●空調機業界トップシェア!有名施設で使われる製品づくりメーカー
●定着率抜群!新卒離職ゼロ&平均勤続15.3年
●人間関係のストレスなし!若手が活躍する穏やかな社風

=仕事紹介=

空調のプロフェッショナルとして、確かな技術をゼロから。

新晃工業は、業務用空調機の専業メーカー。国会議事堂東京スカイツリー大学病院大型商業施設、誰もが知る有名テーマパーク世界的ホテルなど、さまざまな建築物の空調を手がけてきました。

その成長を陰から支えているのが、人事総務部門。なかでも人事部門は“誰もが幸せになる環境づくり”を目標としています

●具体的な仕事内容

◎入社後は、経験や適性に応じて、下記★印の業務から段階的にスタートしていただきます。

・労務管理(労基法・安衛法に基づく制度づくりや運用、派遣社員の契約管理など)
・給与計算(欠勤控除、昼食費、組合費など)
・従業員からの申請対応(身上変更、育児休業、慶弔休暇など)★
・社会保険の各種手続き★
・派遣社員の求人・契約・管理 など

=企業紹介=

画像

業界トップシェアを支えるのは、“人を大切にする文化”。

新晃工業は、創業70年を超える業務用空調機の専業メーカー。日本だけでなく海外にも拠点を持ち、神奈川工場は、グループの中核を担う生産拠点のひとつです。

手がける製品はすべてオーダーメイド。製造には高い精度が求められますが、それを支えているのは「人」。同社は人材こそが企業力だと信じ、働きやすさに本気で取り組んできました

企業PV URL:https://youtu.be/8tejS3X4Ngs?si=5nYi-B_HTlf-k5x4

●社員が語る「働きやすさ」

実際に10年以上勤務する社員に話を聞くと、口を揃えて出てくるのは「人がいい」という声。年代の近い仲間が多く、助け合いながら働くチームワークが自慢です。

中途採用の社員も多く、元・美容師や飲食店スタッフなど、製造未経験からのチャレンジも大歓迎。仕事はチーム制で進むため、誰かと一緒にやることが多く、相談しやすい雰囲気も定着率の高さにつながっています。

●安心の勤務環境
平均勤続年数:15.3年
直近2年間の新卒離職率:0%(採用36名中、離職0名)

また、残業や休日についても柔軟。繁忙期はあるものの、全社的に働き方の改善が進み、「ここ数年で環境がとても良くなった」と現場の声も上がっています。

●制度も充実

■時間単位での有休取得制度
→子どもの送迎や通院など、1時間単位で気軽に取得可

■リフレッシュ休暇(10年/20年/30年勤務)
→長期勤続者には特別休暇旅行券最大10万円分※20年目以降から支給

■資格取得支援制度
→クレーン、玉掛け、フォークリフトなど、業務に必要な資格は全額会社負担就業時間中に取得可能

■食事補助システム(チケットレストラン)
月額最大2,500円をiDカードにて支給(コンビニ・外食で使用可能)
※希望者は食堂で仕出弁当を食べることも可能です

その他にも、寮・外部委託社員寮の完備、自由に参加できる同好会(野球、フットサル、ゴルフ、釣りなどさまざま!)もあり、オン・オフのバランスが取れた働き方ができます。

こんなあなたにおすすめ
考え方のスタイル
考えるより
まず
行動する
じっくり考え
計画的に
行動する
仕事の取り組み方
失敗を恐れず
挑戦する
注意深く丁寧に
進める
仕事のこだわり
結果に
こだわる
プロセスに
こだわる
人との接し方
自分の考えを
発信する
相手の意見に
耳を傾ける

=公式企業ホームぺージ=

企業公式HP:https://www.sinko.co.jp/

仕事内容 給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務に携わっていただきます。
入社後はまず、★印の業務からお任せ致します。

<具体的な業務内容>
・労務管理 : 労基法遵守のための取り組み、安衛法遵守のための取り組み(工場内の営繕活動を含む)、派遣社員契約管理等
・給与計算 : 欠勤控除、昼食代、組合費等など
・従業員からの申請処理 : 身上変更、育児休業、慶弔対応等★
・社会保険等の事務処理★
・派遣社員の求人、管理
就業場所 〒259-1302
神奈川県秦野市菩提160-1
▼最寄り駅:小田急線秦野駅よりバス「三屋入口バス停」から徒歩2分
給与 月給200,000円〜297,000円
※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)

◎昇給あり

<その他手当>
交通費支給
家族手当
住宅手当
時間外手当
役職手当(役職者に対して支給)

<想定年収>
年収350万円〜500万円
賞与 年2回(実費支給※上限なし)
年間休日 125日
雇用形態 正社員
経験 【必須】
・「社会保険」もしくは「給与計算」いずれかの経験をお持ちの方
学歴 高卒以上
免許・資格 不問
尚可:クレーン、玉掛けなど
就業時間 8:00〜17:00
休憩時間 60分
就業日 月〜金
◎毎週水曜日はノー残業デー
休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制)

<その他休み>
会社カレンダーによる年末年始・GW・夏季休暇あり
有給休暇(入社時より付与及び1時間単位での使用が可能)
加入保険等 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険
◎社会保険完備
通勤手段 公共交通機関
車・バイク通勤可(要相談)
時間外 月平均20時間
特記事項 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・屋外喫煙所設置)
試用期間:あり(3ヶ月・同条件)
定年制度:あり(60歳)
再雇用制度:あり(70歳まで)

■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給)

<福利厚生>
■寮・外部委託社員寮完備
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度
■同好会活動
■保養所完備(勝浦)
■福利厚生施設利用制度
■育児短時間措置
■従業員持株付与ESOP信託制度
■持株会、株式付与制度 など

<給与内訳>
▼基本給
179,000円〜272,000円
▼定額的に支払われる手当
諸手当21,000円〜25,000円/月
選考方法 書類選考

面接選考


【こんな方におすすめ】
・これまでの経験を活かして働きたい
・安定企業で長く働きたい
・若手が活躍する職場で、チームワークを大切にしたい

\あなたの「やってみたい」が活かせる職場です!/
経験やスキルは問いません。ものづくりに挑戦したいという気持ちを、新晃工業でカタチにしませんか?
企業情報

新晃工業株式会社

採用担当者 DABE応募窓口
事業内容 空調機器の製造、販売
会社概要
  • 社名 新晃工業株式会社
  • 設立 昭和25年6月16日
  • 代表者 末永 聡
  • 資本金 5,822百万円
  • HP https://www.sinko.co.jp/
  • 所在地 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号

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