掲載企業様の声
箱根エリアの採用課題を乗り越える
東急リゾーツ＆ステイ株式会社
従業員数：1000名〜
課題：
- 地域での採用難
- #レストランキッチン
- #神奈川県足柄下郡箱根町
- #ホテルフロント
- #レストランホール
2025.11
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採用のお悩み
箱根エリアでは、慢性的な人材不足という課題を抱えており、特に地元住民からの応募がほとんどない状況。求人活動が広域求人のみに偏っており、地域に特化した施策が欠如していた。
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DABEで採用活動をした効果
広域だけでなく地域に特化した施策のおかげで、箱根エリアでも応募の数が多いことに驚いています。さらに、閲覧数についても増減がわかるので、それを基に改善することで採用に繋げられる確率を上げられることが良いと思っています。また、応募者の管理をすべてやりきれない部分があり、連絡が遅れてしまうなどの問題がありました。そのため、応募者管理を一括でお任せできるところがとても助かっています。
DABE専任担当より一言アドバイス
人材不足を解消するためには、地元住民の方々へ効果的にアプローチすることが鍵となります。単なる広域求人ではなく、ホテルごとにオーダーメイドの求人記事を作成し、これを地域に特化して配信することで、応募者の関心を引きつけやすくなります。また、作成後も継続的に追加取材を行い最新情報を反映させることで、求人の鮮度と魅力を保つことが重要です。さらに、応募対応の負荷軽減のため、応募窓口の代行サービスを活用し、採用担当者様の管理業務を強力にサポートいたします。
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