最終更新:2024/03/29
- 仕事内容 機械器具設置設備の設置業務及び機械のメンテナンスサービス
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給与
216,000円〜530,250円
※その他、必要な資格所持者は、一資格毎に3,000円/月がプラスされます。
※休日出勤、時間外手当込みで月額30万円~37.5万円程になります。 -
休日・休暇
週休二日制
・日曜
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
※会社カレンダーによる(休日出勤していただく場合があります。)
最終更新:2024/03/29
- 仕事内容 物流倉庫や工場などで使用される 『無人立体自動ラック倉庫』の施工・据付業務及び施工管理
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給与
月給 364,125円〜530,250円(25歳・未経験者/25日勤務/保有資格:運転免許のみの場合)
※経験・年齢・保有資格等を考慮の上、決定いたします
◎昇給あり(年1回) -
休日・休暇
・日曜
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
◎希望休あればご相談可(ご家族との予定などetc.)
最終更新:2024/03/29
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仕事内容
建築リニューアル工事や新築工事における現場統括役として施工管理業務をお任せします。
■業務内容
大型建築の現場統括役としての管理業務が主な役割です。
現場と人員の安全、施工物の完成品質、施工完了までにかかる期間、工事全体に係る予算に至るまで、施工完了に向けた管理業務を担っていただきます。
※管理業務の他、建物診断、設計会社や管理組合への説明・プレゼン業務等もございます。
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給与
<予定年収>
300万円~400万円
※理論年収はあくまで一例であり、年収はご経験や能力に応じて決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~288,000円
その他固定手当/月:48,000円~72,000円
<月給>
240,000円~360,000円 -
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・慶弔休暇他
・夏期は1週間程度会社休業日を設定(有給休暇を消化)
※工事中は土曜日出勤が発生することがあります(振替休日取得)
最終更新:2024/03/29
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仕事内容
【クレワホームズのポイント4選!】
1、充実した給与!
個人の頑張りをしっかり評価!
2、お休みの調整がしやすい!
ご家族との時間もしっかり取れます!
3、残業が少ない!
月平均20h程度!プライベートも充実!
4、少数精鋭!
相談・意見がしやすい環境で、風通し良好!
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【仕事内容】
・資材や業者などの各種手配
・現場を回り進捗確認(工程管理)
・職人さんへの指示だし
・安全管理、予算管理
・検査や引き渡し時の立会い
などをお任せします!
事務作業は、
非常にシンプルで業務の2~3割程度!
図面の作成もありません!
現場のことに全力を注げます!
また、やり取りする職人さんは、
長年お付き合いのある方ばかりなので、
お仕事も進めやすいです。
わからないことがあっても、
少数精鋭でお仕事をするので、
先輩スタッフに相談がしやすい!
経験豊富な方には入社早々から現場を
お任せするのでやりやすい方法で進めて下さい。
【先輩インタビュー】
入社3年目:Aさん
Q:ご入社された理由は何ですか?
A:安定した収入が得られるからです!
頑張りがちゃんと評価されるので、
頑張れば頑張るほど、給与に還元されます!
Q:前職の職場と比較して、
どのような変化がありましたか?
A:しっかりと休暇が取れるのようになり、
家族との時間も作れるようになりました! -
給与
月給:302,000円~557,000円
・職務手当:20,000円~50,000円
・外務手当:25,000円~60,000円
・固定残業代:47,000円~87,000円
(固定残業は25時間を含む)
【年収例】
510万円/28歳・入社3年目/月給33.7万円+賞与
あなたの頑張りはしっかり評価します! -
休日・休暇
4週7休制(日曜+他)
GW休暇6日、夏季休暇6日、年末年始10日(2023年度)
有休
最終更新:2024/03/29
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仕事内容
■業務内容:
三菱電機(株)鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、当社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。
■所属部署について:
配属先の施設計画センターは、センター長以下21名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。
■徹底した労務管理
労務管理システムにより、ICカードによる入場・始業・終業・退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。
■当社特徴:
当社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。
三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。
各種福利厚生(退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等)の充実ならびに豊富な研修制度(階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修(マネジメント・技術ゼミナール)、社外研修 等)により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。 -
給与
<予定年収>
450万円~620万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円
<月給>
260,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験・スキル等に応じて決定致します。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休二日制(土日祝)、長期連休としてGW、夏季・年末年始休暇。
※有給休暇について:初年度は20日付与、ただし入社日により付与日数は異なる。
最終更新:2024/03/29
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仕事内容
■主な業務内容:
地中送電線設備に関わる土木工事において、現場代理人として施工管理業務(電力用供給管の新設・撤去工事の管理)をお任せします。
■具体的な仕事内容:
・現場調査
・道路関係者(水道・ガス・NTT等)との調整
・道路使用許可手続き
・近隣住民への周知・説明
・業者の手配・調整・作業内容説明
・現場での工程・安全・品質管理、予算管理 など
■組織構成:
現在は6名の施工管理職の方が在籍しており、30代~50代が活躍中です。
■ワークスタイル:
原則として、工事件名単位で現場での業務です。工期は1日~数日。長いものでは数ヶ月~半年程度の案件もあります。基本的に現場は日帰り可能な関東圏なので、出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。 -
給与
<予定年収>
400万円~760万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):181,500円~340,500円
その他固定手当/月:19,500円
<月給>
201,000円~360,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です -
休日・休暇
・週休2日制(基本は土・日・祝日がお休みとなります)
・土日出勤の場合は代休を取得していただきます。
・年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/メーデー/創立記念日
最終更新:2024/03/29
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仕事内容
湘南地域を中心に、神奈川県内で土木全般と上下水道に関わる、公共工事・民間工事の各現場で作業をしていただきます。
工程・原価・品質・安全管理や、作業員への指導監督をお願いします。
<主な工事>
・宅地造成工事
・上下水道工事
・水道施設工事
・外構工事
・舗装工事 等 -
給与
月給 300,000円〜450,000円(経験・能力を考慮して決定)
(年収例)
◆月収300,000円の場合
3,600,000円+賞与
◆月収450,000円の場合
5,400,000円+賞与 -
休日・休暇
日曜日 ※日曜の他、3ヶ月に5日間の休みあり
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇