最終更新：2024/04/19
- 仕事内容 福祉用具専門相談員としての業務全般
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給与
月給241,000円～249,000円
◎昇給あり（年1回 ※7月）
※経験、資格により決定します。
基本給 ：161,000円～169,000円
通勤手当：上限10万円
職種手当：12,000円
地域手当：28,000円
残業手当：40,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず26～27時間分支給（超過分は別途支給）
資格手当：福祉用具プランナー／7,000円 -
休日・休暇
・週休2日制（原則土日休み）
※お客様都合により土日出勤した場合には平日に振替休日取得が可能
・希望休取得可能
・連休取得可能
・有給休暇法定通り付与
・慶弔休暇
・育児、介護休業
・子の介護休暇
・介護休暇
湘南エリアを支える福祉業界の企業がルート営業を募集します！
未経験の方には一から丁寧に教えますので、安心して働ける環境です！
未経験の方には一から丁寧に教えますので、安心して働ける環境です！
最終更新：2024/04/19
- 仕事内容 福祉用具のルート営業
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給与
月給 218,800円〜281,400円
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします -
休日・休暇
日祝休み＋その他4日 ※月1回シフト提出
◎連休取得可能
◎全員の希望が通るよう調整します
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇（6ヶ月間の継続勤務で8割以上出勤していれば12日付与）
最終更新：2024/04/19
- 仕事内容 特別養護老人ホームの入居者の医療的処置、感染予防指導など看護師の業務全般
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給与
月給268,000円～272,000円
別途下記手当あり
・住宅手当 17,000円（月額上限借家、借主が所帯主に限る）
・子ども手当5,000円（月額お子様1人当たり)※規定対象者限る - 休日・休暇 シフト制
最終更新：2024/04/19
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仕事内容
・自宅～事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2024/04/19
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仕事内容
■業務内容：
三菱電機（株）鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、当社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。
■所属部署について：
配属先の施設計画センターは、センター長以下21名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。
■徹底した労務管理
労務管理システムにより、ICカードによる入場･始業･終業･退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。
■当社特徴：
当社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。
三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。
各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修 等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。 -
給与
＜予定年収＞
450万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験・スキル等に応じて決定致します。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休二日制(土日祝)、長期連休としてGW、夏季・年末年始休暇。
※有給休暇について：初年度は20日付与、ただし入社日により付与日数は異なる。
最終更新：2024/04/19
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仕事内容
2022年11月に開設した訪問看護事業所で
訪問看護師としてお仕事していただきます。
＜具体的には＞
・健康管理、相談
・状態観察
・服薬管理
・清潔ケア
・医療処置
・オンコール対応、緊急出動
・医師やケアマネ、関係機関との情報共有
・記録の入力、関連書類作成
・・・・・・・
★年間休日120日以上！
基本が、土日祝休みでプライベートも充実させることが可能です。
オンコールがあった際には、しっかり手当も出るのでご安心ください！
★頑張りはしっかり評価！
業績・利益が上がれば必ず職員全員に分配されるシステムがあるので、
クリアな状態で気持ちよく仕事に取り組んでいただけます！
★「新しい」けれど「安定」の職場で入りやすい♪
代表が神奈川区医師会などで働いた経験を活かし、地域医療連携のモデルを導入しているので、
新しい施設でありながら安定した環境で働くことができます。
- 給与 月給 260,000円～350,000円
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休日・休暇
・土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
最終更新：2024/04/19
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仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務（契約手続きやアセスメント・ヒアリング）
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給：1,280円～1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例：286,800円
内訳）時給（1,400円）×就業時間（177時間）＋処遇改善関連手当（39,000円）
・処遇改善関連手当（資格有無により変動あり）
・賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
・試用期間 ：2週間（同一賃金） -
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新：2024/04/19
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仕事内容
≪仕事内容≫
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理。
・リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり - 給与 【時給】正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
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休日・休暇
週休2日制
※年次有給休暇 あり
最終更新：2024/04/19
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仕事内容
【呼び出し時以外は屋内待機│神奈川県内に多数拠点あり】安全確認メインのセキュリティスタッフ
具体的な仕事内容
Q：セキュリティスタッフ（機械警備）とは？
A：防犯センサーや火災報知器又は火災感知器が反応した際に、現場へ駆けつけます。
Q：どんな現場が多いの？
A：コインパーキングや大型マンションが多いです。
誤解されがちですが、私たちの仕事は「不審者を捕まえる」ことではありません。警棒はあくまでも護身用！
実際は、人の操作ミスや、機械の誤作動によるコインパーキングの機械やマンション設備の故障対応がほとんどです。
お任せする対応はあくまでも一次的なものなので、その後の対応については契約のお客様や修理会社に連絡してお任せします。
Q：1 日に何件ほど出動するの？
A：待機所にもよりますが、5～6件ほどです。
出動時以外は、待機所での待機になります。
待機時間中は報告書の作成やメールのチェックを行います。
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給与
★想定月収22万円～29万6000円
月給19万0000円～22万9000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当
入社時の想定年収
年収300万円以上※経験・能力を考慮いたします。
社員の年収例
【年収例 】
540万円／42歳（月給30万円）
500万円／29歳（月給26万円）
360万円／24歳（月給22万円）
※経験や社歴により変動します
☆残業代は全額支給
☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給
☆上記は最低保証額です。
☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります。 -
休日・休暇
■シフト制（月11～13日休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■その他休暇あり
最終更新：2024/04/19
- 仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般
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給与
192,200円～
※前職歴加算あり
※昇給あり -
休日・休暇
休日制度 : シフト制
夏季休暇
有給休暇
