最終更新：2024/04/17
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仕事内容
来店されるお客様の対応をお願いします
・機種端末の販売
・故障対応
・料金の見直し
・操作説明 など -
給与
月給 207,000円+ 諸手当
◎昇給あり（年1回）
※上記金額は、大卒以上の場合
※上記金額は、皆勤手当（15,000円を含む）
■諸手当
通勤手当（規定内全額支給）、残業手当、資格手当、職務手当
◎特別支給！入社お祝い金あり！
支払金額：10万円
支払条件：入社1年経過でお支払い -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）
※当社カレンダーによるシフト制
定休日：第2火曜日
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
傷病特別休暇
最終更新：2024/04/17
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仕事内容
＜仕事内容＞
■ 注文住宅設計の施工管理
※お客様とのお打合せは基本的に対面で実施
※製図作業は外注に依頼することも多いです -
給与
月給 300,000円～500,000円
（基本給233,000円～、業務手当65,000円～）
◎年収モデル
経験者/中途入社
約650万円前後 -
休日・休暇
週休2日制（毎週水曜＋他月4～5日）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（6日）
■リフレッシュ休暇（年6日）
■創立記念日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得＆復職実績あり）
■育児休暇（取得＆復職実績あり）
◎公休と有休を組み合わせて、5日以上の連休取得可能
湘南エリアを支える福祉業界の企業がルート営業を募集します！
未経験の方には一から丁寧に教えますので、安心して働ける環境です！
未経験の方には一から丁寧に教えますので、安心して働ける環境です！
最終更新：2024/04/17
- 仕事内容 福祉用具のルート営業
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給与
月給 218,800円〜281,400円
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします -
休日・休暇
日祝休み＋その他4日 ※月1回シフト提出
◎連休取得可能
◎全員の希望が通るよう調整します
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇（6ヶ月間の継続勤務で8割以上出勤していれば12日付与）
最終更新：2024/04/17
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仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション、機能訓練 など
【定員】 入居者130名、ショートステイ 24名
【介護スタッフ】 71名(1ユニット5名体制) -
給与
給与内訳
・基本給 185,000円～220,000円
・処遇改善手当 20,000円
昇給あり 月あたり0円～3,000円（実績）
賞与あり 年2回、計2ヶ月分（実績）
業務手当 10,000円
調整手当 5,000円～
夜勤手当 7,000円～8,500円/回
通勤手当実費支給 上限50,000円/月
固定残業代なし
※各種手当は経験により考慮いたします
試用期間3ヶ月（同条件） -
休日・休暇
シフト制/4週8～10休
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）
最終更新：2024/04/17
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仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務
・健康管理
・バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練 等
【定員】 入居者:130名、ショートステイ:24名
【看護師】11名体制 -
給与
給与内訳
・基本給 225,000円～300,000円
・業務手当 35,000円～50,000円
※業務手当の内訳 准看護師:35,000円、正看護師:50,000円 -
休日・休暇
シフト制の4週8～10休
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）
最終更新：2024/04/17
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仕事内容
≪仕事内容≫
・法人会・会員企業様の福利厚生制度加入等の手続き
・お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートワーク
・直行や直帰も可能。社員に対し、柔軟な出退勤制度 - 給与 月給20万円〜25万円
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休日・休暇
・土/日/祝日
・有給休暇
・年末年始
・夏期休暇
・育児休業
・介護休業制度
・半日休暇制度あり
最終更新：2024/04/17
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仕事内容
≪仕事内容≫
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般
※一部介護業務あり -
給与
時給1,820円
- 休日・休暇 週休2日制（事業所により変動あり）
最終更新：2024/04/17
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仕事内容
・自宅～事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2024/04/17
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仕事内容
■おすすめPOINT
・年間休日126日
・基本残業なし
・基本在宅勤務（テレワーク）※現場へは直行直帰
・学歴不問
・服装髪型自由
・必要機器は全て会社支給（surface proとiPhone等）
・20代、30代が活躍中
■仕事内容
区分マンション買取再販の施工管理
＜具体的には＞
・物件の間取り図作成
・仕上表作成
・見積確認
・現場調査日や工程の調整
・その他申請、書類チェック などをお願いします。
■スキルが磨ける！
旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱っております。
そのため、毎月新しい案件に挑戦できるのでレベルアップも期待できます♪
■残業がない理由
・社風として業務を効率的に行うことを重視しております。
ペーパーレスやクラウドサービスの利用、チャット機能でのコミュニケーションetc...
スケジュール次第では地方などの多拠点での仕事も可能☆
■在宅勤務が基本です！
現場は神奈川県内が中心、直行直帰が可能で移動時間も削減してます。
■来期には施工部門を新たに分社化予定！
新会社立ち上げに参画も大いに大歓迎です◎
■企業について
2019年より神奈川県を中心とした中古マンション(区分)の買取再販事業を展開！
既存の物件にリノベーションを施し付加価値を付けて再販売する事業となります。
残業のないBtoB型業務です。
数ある買取再販業社の中でもITを活用した効率的な業務システムを構築しています。
例として、社内業務は全てクラウド、クラウド電話、ペーパーレスにつき通信環境が有ればどこでも業務が可能です。
社内及び主要取引先とはEメールは極力避けチャットにて連絡を行なっています。
数ある買取再販業者との業務フローには大きな差異はないですが、そのアプローチが効率的かつ実験的です。
旧態依然とした業界やそれを取り巻く業界との慣習を打破しつつ生産性向上や労働環境の向上を図ります。
■募集背景
5期目に突入した会社でコアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。
事業拡大・体制強化に向け増員募集することになりました！
今後の少子高齢化社会には、もはや田畑山林を崩す開発行為や事業者利益の為に既存宅地を細分化した建売住宅の開発には将来的には禍根を残すことと考えます。
今ある住宅を有効活用し、一人一人の生活スペースを従来より広く設計し快適な空間を提供することが当社の理念です。
▼以下は当社の基本理念です
「豊かな住環境の提供」 「未来へ繋ぐ環境への配慮」 「誠実であること」 「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給300,000円～700,000円
★想定年収：450万円 ～ 900万円
★給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
＜年収例＞
●年収550万円／入社1年目／チーフ、30歳 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
◇ 有給休暇(実績：有給消化率100%)
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 気まぐれ休暇
◇ 年間休日126日以上
最終更新：2024/04/17
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仕事内容
■おすすめPOINT
・年間休日126日
・基本残業なし
・基本在宅勤務（テレワーク）※現場へは直行直帰
・エリア担当制 地域密着の営業スタイル
・必要機器は全て会社支給
■仕事内容
・区分マンションの仕入～企画を行う営業
＜具体的には＞
・情報収集（主に不動産情報サイトや仲介業者様から）
・買取査定
・物件内覧
・仕入
・リノベーションの打ち合わせ
気になる物件情報を見つけたら電話やメールにて仲介会社へコンタクト。
査定額に見込みがつけば、物件の内覧を行います。
内覧後は社内プレゼンを行い、承認された金額で仲介会社へ交渉します。提示した金額でまとまれば契約へと進みます。
初めのうちは情報が集まらず大変ですが、件数を重ねるごとに仲介会社から情報が集まってきます。
※アベレージ月2件の仕入と売却。
仕入れ時の契約・決済業務から担当して頂きます。書類チェックや仲介会社との日程調整などを行います。
仕入れたあとは、担当が直接現地にて協力会社とリノベーションプランニングの調整を行います。
内装仕様の選定にも関与し工事内容や金額の交渉を協力会社と歩調を合わせて行います。
販売活動は不動産情報サイトに物件情報を登録し、仲介会社にお客様を付けて頂きます。仲介会社と交渉を行い契約へと進みます。
※直接エンドユーザーと取引することは基本的にございません。
業務は多岐にわたりますが、物件担当が責任を持ち一貫して管理を行います。 -
給与
月給230,000円～800,000円（給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。）
★想定年収：約400万円～1,400万円 ※年収1,000万円以上目指せます！
★インセンティブあり(当社規定による) -
休日・休暇
完全週休2日制＋その他休日
(水曜日・第1火曜日固定、土日どちらかを業務スケジュールに合わせ選択)
◇ 有給休暇(実績：有給消化率100%)
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 気まぐれ休暇
◇ 年間休日126日以上
