最終更新:2024/04/19
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仕事内容
ホテルや料亭、居酒屋などの外食産業のお客様へ、業務用食品を配送します。
<具体的には・・・>
・発注商品のピックアップ
・お客様へ提案する商品のピックアップ
・トラックへの積込み
・配送
・提案営業など -
給与
月給 268,014円~
◎昇給あり:年1回(3月)
※上記は、各種手当含む最低保証額(詳細は面接時にて)
※固定時間外手当:13時間分含む(23,014円)※2カ月目より支給
※入社1ヶ月目は、上記月給から固定時間外手当分を引いた金額を支給
※入社後は、能力や経験で算定し、毎年給与が改定されます
■ 月収例
30歳(入社7年目)月収39万円/主任
33歳(入社11年目)月収43万円/副所長・係長
32歳(入社9年目)月収58万円/所長・課長 -
休日・休暇
日祝+公休2~3日
年末年始
夏期休暇
GW
有給休暇(初年度より勤続6ヶ月~)
慶弔休暇等の特別休暇あり
最終更新:2024/04/19
- 仕事内容 普通・大型・特種車輌の点検・整備・車検及び車検検査業務
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給与
月給:270,000円〜400,000円+諸手当(経験者の場合)
◎昇給あり
※経験、能力を考慮し決定いたします
【給与モデル】
30代前半/男性
月給:35万円以上
保有資格:2級整備士、検査員、大型免許
■その他手当
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(1分単位全額支給)
・皆勤手当(月1万円)
・工具リース手当(月3千円)
・資格手当
中型免許/月5千円
大型免許/月7千円
3級整備士/月5千円
2級整備士/月8千円
自動車検査員/月1万円
※1級整備士をお持ちの方は上記金額に+5千円
高所作業車特定自主検査/月3千円
建柱車特定自主検査/月3千円 -
休日・休暇
◎日曜・祝日定休(週休2日制 ※日+その他曜日でシフト制)
◎土曜日もお休み可能!
・年次有給休暇(10日)※入社6ヶ月目から10日間付与、以降労働基準(就業規則)に従う
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
最終更新:2024/04/19
- 仕事内容 普通・大型・特種車輌の点検・整備・車検
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給与
月給:240,000円〜350,000円+諸手当(経験者の場合)
◎昇給あり
※経験、能力を考慮し決定いたします
※未経験者の場合 230,000円〜+諸手当
【給与モデル】
30代前半/男性
月給:35万円以上
保有資格:2級整備士、検査員、大型免許
■その他手当
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(1分単位全額支給)
・皆勤手当(月1万円)
・工具リース手当(月3千円)
・資格手当
中型免許/月5千円
大型免許/月7千円
3級整備士/月5千円
2級整備士/月8千円
自動車検査員/月1万円
※1級整備士をお持ちの方は上記金額に+5千円
高所作業車特定自主検査/月3千円
建柱車特定自主検査/月3千円 -
休日・休暇
◎日曜・祝日定休(週休2日制 ※日+その他曜日でシフト制)
◎土曜日もお休み可能!
・年次有給休暇(10日)※入社6ヶ月目から10日間付与、以降労働基準(就業規則)に従う
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
最終更新:2024/04/19
- 仕事内容 普通・大型・特種車輌の自動車整備工場でのフロント業務
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給与
月給 230,000円〜+諸手当
◎昇給あり
※経験、能力を考慮し決定いたします
■その他手当
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(1分単位全額支給)
・皆勤手当(月1万円) -
休日・休暇
◎日曜定休(週休2日制 ※日+その他曜日でシフト制)
・年次有給休暇(10日)※入社6ヶ月目から10日間付与、以降労働基準(就業規則)に従う
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
★長期休み取得可能(有休使用し長期で休む方も!)
最終更新:2024/04/19
- 仕事内容 普通・大型・特種車輌の回送業務
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給与
時給 1,200円~1,500円
◎昇給あり
■その他手当
・通勤手当(実費支給/上限1万円)
・残業手当(1分単位全額支給)
- 休日・休暇 ◎日祝定休(シフト制)
最終更新:2024/04/19
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仕事内容
≪仕事内容≫
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般
※一部介護業務あり -
給与
時給1,820円
- 休日・休暇 週休2日制(事業所により変動あり)
最終更新:2024/04/19
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仕事内容
・自宅~事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
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休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新:2024/04/19
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仕事内容
業務内容:同社にて、自動車用シートの開発評価、各種実験評価業務をお任せいたします。
<業務詳細>
・自動車用シートの実験計画、実験進捗管理、結果分析
・実験業務に関する社内や得意先との調整や技術提案
業務の特徴:自動車向けのシートを担当します。自動車シートは自動車業界の変革やSDGsの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。 -
給与
【給与】
想定年収 400万~700万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円~
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給) -
休日・休暇
・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
・結婚休暇(5日)
・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
・妻出産休暇(3日・男性のみ)
・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数:15.2年(21年度末)
最終更新:2024/04/19
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仕事内容
鋼材開発および塗料の開発、量産適用までのプロセスにおける業務を担っている部署にて、以下の業務をお任せします。
・塗料の開発に関わる塗料メーカーおよびカーメーカーとの折衝、開発推進
・防食技術に関する開発
・若手技術者への教育
【募集背景】
自動車業界が変革期を迎える中で、当社としても新技術・新製品の開発が求められております。既存製品である自動車用懸架ばねへ、新たな付加価値を生み出すというミッションの元、「塗装領域」の知見を活かし、ブレイクスルーのきっかけとなるような方を求めております。 -
給与
【給与】
想定年収 400万~700万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円~
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給) -
休日・休暇
・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
・結婚休暇(5日)
・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
・妻出産休暇(3日・男性のみ)
・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数:15.2年(21年度末)
最終更新:2024/04/19
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仕事内容
■自動車用懸架ばね(巻ばね、板ばね、スタビライザ)の生産技術して、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・生産技術開発、生産設備設計
・新規生産工程の検討、新規加工技術の開発
・新規生産設備の立ち上げ(試運転調整、量産導入)
・生産性向上のための設備改善など -
給与
【給与】
想定年収 400万~700万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円~450,000円
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給) -
休日・休暇
・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
・結婚休暇(5日)
・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
・妻出産休暇(3日・男性のみ)
・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数:15.2年(21年度末)