- 社員インタビュー -《工場長》

転職のきっかけは？

前職も鈑金の仕事をやっていました。実は私、出戻りで2回アマギに入社しているんです。

もう一度こちらで働こうと思ったきっかけは、一旦退職して、改めてアマギの良さが分かったからです。特に社員の人柄の良さがポイントでした。
ちなみに最初の入社時は、前職の給与体系が変わったことなどが理由で、アマギへの転職を決めました。

業務をしていて嬉しいことは？

鈑金修理をやっていて感じるのが、お客様から「ありがとう」の言葉を非常に多く頂けることです。正直、その「ありがとう」を聞きたくて続けていると言ってもよいです。車検などではあまり聞けない言葉なので…。

他には社長との距離の近さですね。
現在、弊社は140名ぐらいの社員数なんですが、社員ひとりひとりの話をよく聞いてもらえる印象があります。コミュニケーションが取りやすいのも社風だと思います。
社長と何気ない会話がきっかけで、業務を働きやすい環境に変えてくれたり、改善の早さもありがたいです。

会社のいいところは何ですか？

鈑金の現場を見てきて感じるのは、弊社は有給を取りやすい環境です。作業も5名でチームを組んでいるんですが、とても連携が取れていると感じます。

残業時間も会社の方から月15時間で収まるように言われていて、だいたい19時頃には退社できています。楽しく働ける職場だと思います！

今回の募集は経験者の方に限られていますが、年齢を問わず、職場の声を素直に受け入れられる素直さがあれば、すぐに馴染めると思いますよ！

- 代表メッセージ -

アマギが目指すもの

自動車業界が大きく変革するなかで、自動車事故など修理サービスが減っています。修理を必要としないので、修理工場が自然と少なくなっている状態なのです。

ですが、そのような状況下でも、アマギは大丈夫だと確信しています！なぜなら、我々がサービスを提供している主な顧客は運送業界などのトラック。そこに求められているものは熟練の技です。現在も、お断りしなければいけないほどのご依頼をいただいている状況です。

さらに、今後進化していく運送業界の在り方にも、積極的に関わっていく計画を立てています。例えば、ドローン運送に関わる整備などです。

そんな新たな事業を行う際に、重要な鍵となるのは「技術」です！
今回の求人では、私たちと共に、新たな事業へも積極的に取り組んでくれる優秀な職人さんたちからのご応募をお待ちしております。

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